架起连心桥 转出致富路——晋渭扶贫协作劳务输转实记

　　通讯员 田海珍

　　习近平总书记指出：“一人就业，全家脱贫，增加就业，就是最有效最直接的脱贫方式。”自晋安区和渭源县结对帮扶以来，两地坚持把劳务输转作为促进群众增收致富的重要抓手，3年来，向福州市晋安区组织输转劳动力2744人次,累计获得务工收入7283万元。

　　牵线搭桥提高劳务输转组织程度

　　针对就业供需不平衡的问题，渭源县通过用工信息宣传、外出务工人员排模等形式，将用工信息精准发送到群众手中，全面掌握群众务工需求，与福州市晋安区积极对接，定向、定岗提供就业岗位，组织7家人力资源公司、建立劳务输转对接平台，通过举办“腊月行动”“春风行动”等大型招聘洽谈会、晋安区重点企业进乡镇专场招聘会和参加福州企事业单位招考等活动，提高劳务输转组织化程度。

　　提升技能促进长期稳定就业

　　针对大多群众缺乏技能、工作效率较低、工资待遇不高、务工时间短、就业不稳定等问题，渭源县衔接立达、生源等7家培训公司，组织多批次、多工种劳务培训，开启“定岗+培训+上岗”技能培训模式，每年组织开展劳务品牌培训800多人次，实现了赴晋务工人员技能培训全覆盖，增加了普工人转型升级为初级技术人员的机会，加大了群众长期留厂工作的底气。

　　人文关怀让员工感受家乡的温暖

　　晋安区设立为务工人员提供免费的集体宿舍，夫妻同厂的则专门设立“夫妻房”，有孩子来上学的还帮忙联系学校，中秋节时专门举办职工联欢活动，春节时联合铁路部门让务工人员免费乘坐返乡专列回家，解决了他们的生活难题，让他们千里之外感受到家乡的温暖，增强了务工人员对企业的认同感、归属感。

　　暖民政策让群众务工奖补双增收

　　晋渭出台劳务协作对接帮扶一系列优惠政策，对首次在榕稳定就业满三个月以上的定西籍建档立卡户劳动力给予1500元的交通补贴和生活补助，给予3000元岗位工资补助；稳定就业6个月的，再给予9000元稳定就业岗位工资补助，就业补助累计达13500元，让赴晋务工群众收入“倍”增，干事创业底气十足。2020年,渭源县兑现发放务工就业人员交通补贴218.22万元，向福州输转务工人员771人,发放劳务奖补251万元。

　　相隔千里的牵手，饱含真情的帮扶，使晋渭两地建立了血浓于水的亲情。今年是脱贫攻坚决胜之年，但脱贫不是终点，在扬帆小康的道路上，群众致富不停歇，劳务输转不打烊。

　　据县劳务服务中心负责人张卫军介绍，今后，晋渭两地将继续加强务工人员人文关怀，丰富劳务输转协作框架，积极联系更多优质企业，做好劳务输转工作的“保质”和“保量”，同时做好返乡回流人员统计，推动回流人员二次就业，真正做到稳定务工、长期务工和持续务工。