民乐：强化措施推进就业扶贫促增收

　　通讯员 赵燕

　　今年，民乐县按照县域经济“一轴四区”“一带四路”的总体部署，聚焦精准脱贫、乡村振兴，把促进就业、稳定就业摆在更加突出位置，以促进输转就业增加收入为目标，强化扶持政策落实，技能培训、组织化输转、扶贫车间建设等各项工作，确保稳就业、促脱贫。

　　精准开展劳动力技能培训。坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”的原则，扎实开展农民工技能培训需求调查，依托现有的饮食特色、食用菌和花卉栽培、中药材种植、乡村旅游等产业链，紧扣农村劳动力就业创业培训需求，结合全县重点用工企业，围绕六坝田园综合体、祁连山浅山区冷凉经济产业带、戈壁设施农业、生态移民搬迁工程等重点项目建设，实地开展中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、花卉、饲草、苗木等种植栽培技术以及乡村旅游、电子商务、家政服务等实用性强的工种，大力开展订单定向培训，着力提高农村劳动力职业技能水平和就业竞争力，促进有组织化转移就业。至目前，全县完成劳动力职业技能培训5750人，其中培训建档立卡贫困劳动力379人。

　　着力提高组织化劳务输转。积极发挥劳务中介组织、带头人“领头羊”的作用。依托全县189户劳务中介机构、217名劳务经纪人和带头人市场载体的组织输出作用和劳务品牌带动输转效应，实现劳务输转组织化，今年全县组织化输转程度达到72.1%,其中建档立卡贫困劳动力组织化输转程度达到77.6%。紧扣全县生态工业园区一二三产融合发展示范区、六坝田园综合体、扁都口大景区建设等重点项目以及同仁堂药业、井泉药业、海升集团等重点企业，围绕稳外输和扩内转，利用已建成的县、镇级劳动力市场和劳务中介机构，在稳定以新疆为主的西部劳务基地的基础上，积极拓展务工基地，大力开辟拓展省外南京、苏州、广州、深圳等东部城市更多信誉度高、需求量大、工资待遇好的劳务基地，积极促进异地转移就业。实施“春风行动”“就业援助月”等专项活动，大力促进城乡富余劳动力特别是农村贫困家庭劳动力转移就业，加快农村贫困人口脱贫致富，提高劳务组织化输转。至目前，县劳动力市场已发布各类务工信息1400余条，实现劳务输转人数8.1万人，实现劳务收入13.68亿元，其中输转建档立卡贫困劳动力808人。

　　加快农村劳动力市场建设。深入实施乡村振兴战略，健全完善农村劳动力就业服务体系，促进转移就业。建成沿国道227线民乐段、民南公路沿线镇、生态工业园区圆梦苑小区7个劳动力市场，其中县级劳动力市场1个，乡镇劳动力市场5个，生态工业园区劳动力市场1个，实现了市、县、镇三级信息互联互通和劳务就业信息全域覆盖，为县域用人单位、雇主和务工人员正常提供政策咨询、信息服务、用工求职登记、培训登记等服务，扩大劳务信息覆盖，实现“找”与“招”零距离对接。同时依托县劳务办信息平台，在镇村微信群、QQ群实时发布招聘信息，实现招聘信息镇村全覆盖，有效解决了企业“招工难”和劳动者“找工作难”的问题 。至目前，已发布各类务工信息5000余条。

　　积极鼓励建设“扶贫车间”。积极鼓励企业及“两新”经济组织建立“扶贫车间”就近就地吸纳贫困劳动力，紧紧围绕畜牧养殖、特色农业、农产品加工、电商等产业，坚持项目储备和车间建设管理两条腿走路，引进龙头企业，建设“扶贫车间”，深挖本地特色产业，为“扶贫车间”做好项目储备，拓宽建档立卡贫困劳动力就近就地就业渠道，推进“扶贫车间”健康有序发展。至目前，已经认定民乐县陇上乡村农业科技有限公司、甘肃井泉中药材种植有限公司、海升集团等25家“扶贫车间”，运行效益良好。累计带动2079人就业，其中建档立卡贫困劳动力364人。