兰州市规范教师管理制度 分管教学副校长也要上讲台讲课

　　中国甘肃网12月29日讯 据兰州晨报报道  (记者武永明)一些学校的老师当上主任或副校长等领导职务后，就想着再也不用代课了，只想着如何抓管理，以至于放松业务钻研和课堂教学。12月28日召开的2016年兰州市教育质量工作会明确要求，各学校要加强精细化管理，降低管理重心，特别是学校管理干部坚决不允许脱离教学岗位，分管教学的副校长、中层主任教学任务不得少于同学科教师课时量的1/3、1/2，校长听评课每学期不少于40节。

　　会议明确，要出台教师队伍管理政策，研究制定《关于推进中小学教师管理制度改革的意见》，对教师的规范引进、岗位编制、职称聘用、绩效工资、交流任教、乡村教师补贴等提出明确规定，实现按需设岗、按劳分配、规范招录，让优者从教，个人发展得到保障，生活得更有尊严。对教师同一所学校任教满10年，校长统一岗位满6年的，必须轮岗交流，交流的幅度至少要达到15%。集团化办学体之间，教师交流比例要逐年加大。

　　同时，各学校要严格控制学生课外作业总量，不得布置简单重复性和惩罚性作业，努力提高课堂教学效率。

　　1.

　　吸引名校落户兰州

　　充分利用北京实验二小、华中师大附属学校等名校资源优势效益，尤其在理念渗透、课程改革、师资培训等方面发挥好带动引领作用。引入名校资源，调用一切能调用的资源，给予最优惠的办学政策，利用共建、冠名、合作等方式，吸引优质学校如南开中学、北师大附小、北京八中等国内一流学校进驻兰州办学。加大市内名校办分校的步伐，争取新区、高新区所建名校分校在全省招生、实行免费教育等一系列利好政策，带动城市周边教育优质发展。

　　2.

　　兰州五十一中要建九州分校

　　要通过“三建三办”、“出城入园”等措施扩大全市教育资源总量。一是抓好兰州二中雁滩分校、兰州十四中音乐厅、兰州五十一中九州分校以及兰州五十八中、兰州五中、东郊学校的新区分校等六个新建项目。二是推进城关区碧桂园与元森地产、安宁区中集幸福里、西固区国际港务区等城区配建学校移交管理。三是加快榆中、永登两县教育园区建设，改扩建榆中九中，新建榆中博雅小学和朝阳学校。四是实施腾笼换鸟，一边搬迁职业学校，一边谋划义务教育学校建设，缓解城区教育资源不足难题。

　　城区职业学校整体搬迁工作将于2017年9月完成。兰州现代职业学院高职招生3000人以上，优化专业设置，开设城市管理、现代农业、民族食品、休闲养老等适应市场需求的专业，建设一批有影响力的特色专业和精品课程。

　　3.

　　明年建成10所以上省级特色校

　　推行走班制、选课制和学分制改革。各高中校要研究新高考改革的变量，把推行走班教学作为提升质量的生长点，及早谋划。省级示范性高中要安排2门以上的课程走班教学，其他有条件的高中校可申请安排1—2门课程选教走班。启动高中校星级评选，引导高中校在教学模式、自主管理、国际视野、心理健康、科技创新等方面创建特色，明年全市普通高中建成省级特色学校10所以上。构建“导师制”培养模式，开发适合高中学生生涯规划课程，加强对学生理想、信念、生活等方面的指导。鼓励高中校根据学生个体差异，实施分层培养，促进特殊人才、拔尖人才的成长。

　　4.

　　149万元奖励“优秀”中小学

　　当日会议上，包括师大附中、兰州三十四中、兰州理工中等专业学校、兰炼一小在内的96所中小学被授予“2016年教育质量优秀奖”和“2016年教育质量进步奖”。其中，普通高中教育质量优秀奖18所，职业教育质量优秀奖8所，初中教育质量优秀奖38所，小学教育质量奖32所。师大附中、兰州三十四中等16所学校获一等奖，各奖励3万元；兰州三十三中、兰州三十五中等21所学校获二等奖，各奖励2万元；兰州五中等32所学校获三等奖，各奖励1万元；小学获奖学校各奖励1万元。