民乐：扎实推进农民工工资清欠工作

　　通讯员 康银

　　今年以来，民乐县人社局继续保持治欠保支高压态势，健全工作机制，强化日常监管，转变工作观念，优化服务质量，切实保障农民工合法权益，扎实做好农民工工资清欠工作。

　　加强组织领导

　　切实从全县债务化解和维护稳定大局出发，建立目标责任制，定期召开联席会议专题研究部署清欠工作，进一步强化领导、落实责任，做到部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓。

　　摸清清欠底数

　　按照“谁主管谁负责”原则，层层压实责任，重点针对全县在建工程项目开展专项检查活动，对可能发生较大数额工资拖欠的项目实行重点监控，提前制定群体性事件应急方案。

　　完善联动机制

　　完善“分工负责、齐抓共管”工作机制，会同公安和各行业主管部门深入企业一线调处化解欠薪案件，及时发现和化解矛盾，严厉打击恶意讨薪行为，督促用人单位及时足额支付农民工工资。同时建立健全拖欠工资企业“黑名单”制度，加大欠薪失信行为联合惩戒力度。

　　及时处置问题

　　建立农民工工资拖欠快速反应处置工作机制，对一般简易案件、群体性案件、突发事件、疑难复杂案件进行分类管理，做到第一时间到场、第一时间处理、第一时间解决。

　　加强政策宣传

　　通过编印散发宣传册、面对面向农民工宣讲等方式，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，公开举报投诉方式和案件受理流程，积极引导企业和劳动者运用法律武器维护自身合法权益，努力营造普法、学法、用法、守法的良好氛围。

　　截至目前，共处理投诉咨询案件140多件，为200多名劳动者追发工资待遇350万元。