民乐：抓源头 清欠薪

　　中国甘肃网6月20日讯(通讯员 易好志)为从源头上治理和预防拖欠克扣农民工工资行为，维护社会安定稳定。今年以来，民乐县劳动保障监察大队把解决拖欠农民工工资工作摆在突出位置，不断加大工作力度，从源头上采取行之有效的措施，取得了良好的效果。

　　一是加大宣传力度，并向社会公布举报投诉电话，公开举报投诉途径，进一步拓宽举报投诉途径。要求用人单位、施工工地张贴农民工权益告知牌，现场进行政策指导、咨询服务，逐步提高农民工自我保护意识和用人单位自觉守法意识。二是依法推行用工备案制度及实名制登记管理制度。要求用人单位招用农民工三十日内，必须到同级劳动保障部门办理用工备案手续。及时掌握农民工的就业地点、分布、数量、转移等基本情况,基本做到“底数清、情况明”，对本区域农民工务工情况“心中有数”。三是依法推行劳动合同制度。要求用人单位在招用农民工时，必须及时依法与农民签订劳动合同，明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、社会保险、劳动报酬以及违反劳动合同的责任，尤其是明确规定工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容，明确双方的权利和义务，规范农民工劳动关系。四是加大专项检查力度。将农民工比较集中的建筑施工企业以及第三产业非公经济组织为重点，依法对用人单位劳动合同履行情况进行监督检查，对用工不及时备案、克扣和拖欠工资、不缴纳社会保险等行为进行及时纠正和查处。五是严格落实农民工工资保证金制度。

　　至目前，已累计收缴农民工工资保证金3214万元，有效预防了农民工工资的拖欠。六是认真做好举报投诉案件查处工作。截止5月份，共受理拖欠农民工工资案件22起，结案18起，结案率达81.8%。