临泽蓼泉镇：劳务输转拓宽就业增收路

　　通讯员 蒋自丹

　　今年以来，临泽县蓼泉镇结合“我为群众办实事”实践活动，立足镇情实际，通过积极主动对接、紧盯重点群体、扎实宣传动员、加大技能培训、提供优质服务、强化组织输转等措施，为全镇劳务输转工作“搭桥铺路”，劳务收入逐渐成为增加群众收入的重要渠道，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供了强劲支撑。

　　强化公共服务，搭建就业平台

　　该镇通过镇村干部朋友圈转发，村社微信群分享、村宣传栏粘贴海报等方式发布各类招聘信息200余条，提供了涵盖制造、餐饮、教育、旅游服务等多个行业的用工岗位。同时，常态化免费为用工单位和求职者提供人才招聘和就业服务，实现政策咨询、职业指导“一站式”服务，为用工单位和劳动力搭建了优质稳定的供需双向选择平台。

　　加大技能培训，提升综合就业能力

　　为切实提高全镇劳动力的技能水平，以培训促输转为目标，坚持“培训一人，就业一人”，不断提高剩余劳动力的就业能力。积极整合各类培训资源，在全镇范围内开展素质培训，有针对性的开展了电焊、家政服务、手工艺制作等形式多样的技能培训，提高培训的实用性和有效性。截止目前，开展各类技能培训23场次，培训群众1360人次。

　　做强劳务输转，拓宽就业渠道

　　该镇把劳务输出和就地输转作为“稳就业”“保就业”的重要抓手，根据不同层次、不同年龄、不同工种劳动力的务工需求和出行计划，提前介入，主动作为，通过采取信息引导、内引外联、劳务对接等“硬核”措施，实现人力资源服务公司、用工企业和有意愿外出务工农村富余劳动力精准对接，做强做大劳务输转，进一步拓宽农村剩余劳动力就业渠道。至目前，已输转劳动力4110人，就近输转2460人，劳务收入达2290万元。