肃南：城镇新增就业成效显著

　　通讯员 张学军

　　今年以来，为深入贯彻“六稳”工作，落实“六保”任务，切实抓好稳就业保就业各项工作，肃南县人社局积极落实创业贷款、公共就业服务、公益性岗位开发等就业优惠政策。截止10月底，全县实现城镇新增就业557人，占年度目标任务的92.3%，其中失业人员再就业528人，就业困难人员再就业50人，城镇登记失业率为2.44%。

　　持续推进高校毕业生充分就业

　　通过招考、见习服务、灵活就业、援助就业等方式，切实推动高校毕业生就业工作扎实有效开展。截止目前，已有124名高校毕业生实现就业,就业率达86.11%。其中招录公务员9人，机关事业单位工作人员6人，“三支一扶”服务生8人，69名高校毕业生进企业服务或见习就业,灵活就业32人。

　　加强公益性岗位人员开发管理

　　严格按照政策核定岗位、筛选人员，通过公示等环节，广泛接受群众的监督。按照“谁的人，谁管理”的原则，督促用人单位和公益性岗位人员签订就业协议，明确双方权利和义务。严格落实距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年退岗的规定，坚决杜绝把城镇公益性岗位安置成为一种福利化政策，确保全县就业形势稳定。截止10月底，全县已累计安置302名城镇公益性岗位人员就业，其中2020年开发40名城镇就业困难人员就业。

　　全面提升创业担保贷款服务质量

　　采取“创业咨询+创业培训+创业担保贷款+跟踪服务”的精准帮扶模式，抓好各环节服务工作，同时，加强与财政、经办银行的沟通协作，实行创业资金动态管理，确保创业担保贷款“放得出、用得活、 收得回”，不断提高城乡劳动力创业带动就业的能力。截止10月底，已为84名创业者发放创业担保贷款1265万元，吸纳带动172人实现就业。

　　积极搭建公共就业服务供需平台

　　搭建供需平台，拓宽城乡劳动力就业渠道。我局充分利用微信、农牧村劳动力市场公众号等网络媒体，积极开展“春风行动”“就业援助月”“网络招聘周”“就业扶贫行动日”等线上、线下招聘活动，积极开展劳务供需接洽和劳务用工对接，提供就业岗位信息、政策咨询和职业介绍等服务，实现了技能培训与输转就业高效对接。截至目前，已组织开展线上网络招聘会6场次，网络直播2场次，网络发布招聘信息8场次，通过线上、线下招聘平台为省内外70家企业发布招工用工信息140条，提供就业岗位5642个，顺利达成就业意向105人。