金塔：劳务输转“直通车”拓宽群众增收路

　　通讯员 吴璐

　　今年以来，金塔县积极强化稳就业惠民生各项保障措施，织紧织牢农民工就业保障网，确保了全县农村劳动力就业有保障、收入有来源。

　　依托全县9个乡镇劳务工作站，对全县约2.6万名务工人员逐村、逐户、逐人开展精准摸排。在此基础上，引导服务务工人员安全有序返岗就业。截止5月中旬，全县248家重点企业复工复产率达95%以上，农民工返岗就业达8708人。

　　依托“金塔在线”新媒体平台精心举办以“职等你来、就业同行”为主题的百日网络招聘活动，将9期259条4633个就业岗位及3期就业创业和就业扶贫政策进行了广泛宣传，截至6月底，全县共有83家企业参与线上招聘，提供就业岗位5104个，其中达成意向性协议3162人。组织开展“点对点”精准输转劳动力活动26场次，累计向中核产业园区输转河南、四川、江西等外省劳动力605人。

　　积极组织开展了以焊工、电工、钢筋工等为主要内容的农村劳动力现场技能培训47场次，参训农民工2182人。针对疫情期间人员不宜聚集的特殊形势，创新开展了线上职业培训活动3期90人，积极向广大参训学员推出了“职培云”公众号。通过线上线下培训相结合，为务工者就业增收提供了有力的技能支撑。着力培育发展乡镇劳务示范组织、劳务经纪人及“扶贫车间”，充分发挥中介机构的“牵线搭桥”作用，有力带动全县农村劳动力转移就业、增收致富。至目前，全县共创建劳务输转示范组织12个，带动输转7000余人，培育劳务经纪人35名，带动输转1750人，创建扶贫车间2家，吸纳就业79人，其中贫困劳动力28人。

　　据统计，至目前，全县输转农村劳动力25982人，实现劳务收入40976万元。