崆峒区就业扶贫：有事干，穷根断！

　　通讯员 梁璐

　　2019年底以前，身为一家之主的崆峒区大秦乡大张村村民张立雄依靠种植10亩玉米和3亩胡麻，养活着患有二级精神残疾的妻子和一双儿女，日子过得异常艰难。为了帮助张立雄摆脱困境，驻村扶贫工作队给他安排了村道保洁员公益性岗位，负责村社道路的保洁工作。

　　“干了保洁员公益性岗位工作后，我家每个月增加了500元收入。如今儿女都成年了，在外打工，我还在政府的扶持下养鸡、搞种植。只要肯努力，生活就会有盼头。”如今的张立雄对生活充满希望。

　　公益性岗位托底稳就业只是崆峒区就业扶贫工作的一个侧面。近年来，为精准援助城乡就业困难人员及时就业，给乡村振兴增添有生力量，崆峒区多举措多渠道稳就业保民生，截止目前，全区城镇新增就业1604人，城镇登记失业率3.87%；劳务输转8.75万人，较上年增长3%，创劳务收入4.78亿元，贫困劳动力输转就业1.46万人，创劳务收入5185.15万元，有输转意愿的建档立卡贫困劳动力已实现应输尽输，见底清零。

　　政策“礼包”，硬核促就业

　　疫情期间，崆峒区借助互联网、微信公众平台等媒介推送就业创业政策，落实各类奖补政策，对劳务中介组织输转劳动力就业的，给予每人200元的一次性奖补；对企业、扶贫车间等各类生产经营主体，吸纳本地贫困劳动力且稳定就业半年以上的，按每人3000元的标准给予生产经营主体一次性奖补，稳定就业1年以上的，按每人5000元的标准给予生产经营主体一次性奖补；对以外出务工为主、参加有组织输转的农村贫困劳动力，利用扶贫资金给予差别化、阶梯式奖补，鼓励其外出务工、长期务工和稳定务工。

　　与此同时，持续开发护林、保洁、环卫等公益性岗位，做好就业失业预警监测、动态管理以及稳就业政策的落实，对公益性岗位援助期满仍未就业的人员再延长援助1年，确保城镇零就业家庭动态清零。截止目前，全区城镇公益性岗位在岗人员788人，当年新援助91人。疫情防控期间，在全区252个村开发的252个临时乡村公益性岗位、省级306个（含易地搬迁54个）乡村公益性岗位、627个区级乡村公益性岗位已全部安排上岗。

　　培育“双创”，示范带就业

　　通过鼓励扶持有创业意向的城镇失业人员、高校毕业生、退役军人和农民工等重点就业群体自谋职业和自主创业，崆峒区逐步建立健全政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”的创业促进工作机制，并通过培育“双创”典型，充分发挥了示范带动效应。据统计，疫情期间，崆峒区就业部门共为120人办理创业担保贷款1800万元，带动200余人就业。此外，今年落实的1家创业孵化基地、1家大学生创业典型和1家返乡农民工创业典型正在认定阶段。

　　“线上线下”，协同谋就业

　　里里外外一本账，线上线下就业忙。崆峒区就业服务部门、乡镇劳务工作站、驻村工作队、村级劳务信息员对内协同开展外出务工意愿人员信息精准摸排，分地域分类别建立输转意愿人员台账；向外对接西兰银、京津冀、长三角等已成熟的对外输转的劳务基地以及区内的产业基地、工程项目、企业和扶贫车间，全力开辟就业岗位。

　　据了解，崆峒区人社局和人力资源服务机构（劳务中介组织）深入开展疫情防控期间线上“春风行动”，通过网络广泛收集企业用工需求，了解掌握劳动力基本情况，利用互联网、手机APP等平台发布劳务供需用工信息821条，提供就业岗位62690个,涉及用人单位722个，网站最高日浏览量达63993人次，实现了用工需求和劳动者信息双向互通。

　　“东西”互动，内外拓就业

　　今年以来，崆峒区对内围绕区域旅游、牛、果、菜产业，打造区内劳务基地，创办就业扶贫车间，实现就地就近灵活就业或居家就业，新建成了2个扶贫车间。对外加强东西部劳务协作，与对口帮扶的天津市河西区签订就业帮扶计划、就业协作协议，成立了崆峒区驻河西区劳务工作站。截止目前，共通过东西部扶贫协作劳务输转1526人，其中：向天津市输转贫困劳动力28人，向东部省份输转贫困劳动力1100人，就地就近就业贫困劳动力398人。

　　“就业是民生之本、财富之源。为确保如期打赢脱贫攻坚战，2020年，崆峒区一手抓疫情防控、一手抓复工复产，支持创业带动就业，加大就业援助，强化网上招聘，落实‘政策包’，打好‘组合拳’，着力推进就业扶贫，全区就业工作呈现总体稳定、质量不断提升的趋势。”崆峒区人社局相关负责人如是说。