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“让红脸出汗成组织生活常态” ——兰州西固区金沟乡打造基层党建战斗堡垒(图)

17-03-14 10:13 来源:中国甘肃网-兰州日报 编辑:李秀清

  原标题:“让红脸出汗成组织生活常态” ——西固区金沟乡打造基层党建战斗堡垒

  村党小组会议

  记者 刘超 文/图

  党的基层组织是我们党的执政根基,加强基层党建既是抓好党的建设的重要内容,也是落实全面从严治党的重要组成部分。在实践中,西固区金沟乡通过一场场充满“辣味”的民主生活会来找问题,抓落实,达到了增进团结、鼓舞干劲的目的,更为把党支部建设成为联系服务群众的坚强战斗堡垒打下了坚实基础。同时,金沟乡也将党建工作与我市正在如火如荼开展的“治转提”与“三大整治攻坚战”专项行动深入结合起来,带领群众共同建设宜居幸福的美丽乡村。

  A、揭短亮丑查摆问题

  “我有愧于小金沟村村民,我最大的问题是时常失信于民,部分村民反映的民生问题没能及时解决……”近日,在金沟乡小金沟村召开的专题民主生活会上,村党委书记牟业琼开门见山,直言不讳地说出了自身存在的问题。

  “全国人民奔小康,小金沟人在晒太阳。”对于牟业琼总结出的金沟村所面临的贫困落后的现状,不少老党员也纷纷提出了自己的看法,“牟业琼同志还是没带领大家找准共同富裕的道路”,“我认为,牟业琼同志思想还不够纯粹,处理很多事情的时候会碍于情面,不敢动真碰硬”……会上,村党支部其他成员也是有一说一,不留情面。

  对于村主任王学刚,支部成员也提出了不少意见,“王学刚同志在面对矛盾纠纷时存在不敢担当的问题。”还有人直言,“王学刚同志面对群众时存在不耐心的情况,总觉得村民是在找麻烦,为民服务的意识还是欠缺。”……

  专题组织生活会上,揭短亮丑的气氛越来越浓,会议一开就是3个多小时。相互之间意见提得不少,可大家围绕的都是常口村今后的发展和百姓关切的民生等问题,没有私人恩怨。

  “敢于揭短亮丑,突出重点,深挖根源。互相批评意见都很具体、直接指出问题。”金沟乡党委书记张耀军点评道,“红脸出汗的目的达到了。”

  张耀军表示,此次专题民主生活会还有一个重要目的,就是为金沟乡其他村起到重要的示范作用,“这次小金沟村的专题民主生活会,我们专门组织了其他村的党员干部来观摩学习,我们就是要让干部红脸出汗成为常态,靠民主生活会这个重要抓手来找准问题,落实整改责任。”他还表示,金沟村将按照省市委的重要指示,从基层党建中最薄弱的环节入手,研究制定目标措施,解决农村集体经济“空壳村”的问题,提高扶贫济困的能力。

  清扫乡村道路

  B、代表“组团”调研监督

  一直以来,农村“十乱”问题严重阻碍了金沟乡村容村貌的发展。自去年年底全市“三大整治攻坚战”行动开展以来,金沟乡号召部分区乡党代表、人大代表参与到行动中,对各村存在的“脏乱差”突出问题进行实地调研,充分发挥了“监督推动、示范带动、宣传发动”的作用。

  如今,站在金沟乡小金沟村休闲文化广场上,一条800多米由北向南延伸的村道一览无余:样式别致的栅栏、平坦整洁的路面、色彩明快的文化墙,成为这个山区村一道靓丽的风景。

  “这里现在是全乡最好的‘样板路。’”小金沟村村民焦月明感慨地说,“以前这条路坑洼不平,垃圾也是随便扔,路边居住的有些人家门前堆放着各种杂物,两辆车同时而过都有些困难。房子的外墙也脏乱不堪,什么围挡也没有。”她说,现在就不一样了,平坦整洁了,墙上都画上画,路旁还建了文化广场,安装了健身器材,我们也可以像城里人那样,在家门口锻炼身体了。

  据悉,自整治活动开展以来,该乡对四个村所有脏源点进行摸底,共排查出陈年垃圾、草垛、简易厕所等151个脏源点,并将这些问题建立台账,下放到4个村,待整治完成后,再由乡政府派人到现场进行查看验收,挂号销账。18名卫生保洁员负责村内主要道路两侧和村内的环境卫生,确保每天定时定点对所负责的区域进行清扫,垃圾及时清运,并保持干净、整洁。对于保洁员无法清理的建筑垃圾、生活垃圾,乡上开展了3次大型环境卫生整治活动,重点对辖区内的路边、村边、田边“三边”的垃圾及屋前宅后的垃圾,进行大清扫、大清理、大清运。截至目前共清理垃圾300余吨。

  C、着眼实际推动落实

  眼下,金沟乡更是将抓党建工作与“治顽疾、转作风、提效能”专项行动深入结合起来,自活动开展以来,金沟乡结合实际,以转变干部作风、密切联系群众为重点,以提升干部能力素质、优化环境、推动工作落实为主要内容,以问题查摆、督促整改、群众监督为主要手段,在乡村两级干部中开展“我的岗位我负责,我的岗位请放心”的主题活动,通过“四比四看四查”,扎实推进“治转提”专项行动深入开展。

  张耀军告诉记者,所谓“四比四看四查”,就是比思想,看责任意识强不强,查在工作中有无不履行职责、推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责现象;比作风,看组织纪律观念强不强,查在工作中有无擅离职守、不思进取、迟到早退、得过且过现象;比素质,看学习力、领导力、执行力强不强,查在工作中有无思想懈怠、观念陈旧、工作平庸、推进不力现象;比贡献,看敬业奉献精神强不强,查在工作中有无弄虚作假、疏漏失职、滥用职权、巧立名目的现象。

  “通过多层次查摆问题,列出问题清单,制定整改措施,做到共性问题立即改,突出问题限期改,热点问题督促改,个人问题自觉改。”张耀军表示,金沟乡将深入开展“治转提”行动,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

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