金塔：多措并举抓输转 千方百计稳就业

　　对群众开展中式面点技能培训

　　金塔县认真落实“六稳”“六保”要求，加大政策扶持力度，完善就业服务功能，健全创业就业机制，积极推动劳务经济上规模提档次。至目前，全县输转农村劳动力2.59万人，实现劳务收入4.1亿元。

　　依托就业服务网络，广泛征集和张贴发放用工求职信息，整理编印《金塔劳务信息》10期，发布用工信息259条，涉及岗位4633个。积极组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等就业专项招聘活动，为劳动者和用人单位提供全方位服务，参与活动的用人单位达83家，提供就业岗位5104个，达成就业意向协议3162人，有效拓宽了劳动者的务工渠道。

　　同时，积极整合县域培训资源，组织县域4家定点培训机构开展以钢筋工、电焊工、育婴员、中式烹调师为主要内容的职业技能培训。至目前，共组织开展劳动力职业技能培训47场次，参训劳动力2182人。积极开展电子商务、电器化工、家电维修、家政服务、在线教育等职业技能培训。积极推广“职培云”公众号，开展线上职业培训活动3期90人，通过线上线下培训相结合的方式，提高了就业技能培训的实效性。

　　在此基础上，在全县各乡镇成立了劳务工作站，全方位为外出务工者提供“一站式”服务。依托各乡镇劳务工作站，为外出农民工家庭农忙互助、生产生活、留守儿童、家庭帮扶等提供帮助。积极与用工单位联系，开展“点对点”精准输转劳动力活动26场次，累计向中核产业园区等企业输转劳动力605人。广泛筛选搜集用工信息，及时为外出务工人员推送务工信息9期259条，涉及就业岗位4633个，切实减少了劳动者外出务工的盲目性。大力培育发展乡镇劳务示范组织、劳务经纪人及“扶贫车间”，共创建劳务输转示范组织12个，带动输转7000余人，培育劳务经纪人35名，带动输转1750人，创建扶贫车间2家，吸纳就业79人，有力推动了全县农村劳动力转移就业。

　　通讯员 代玉琴