肃南县：乡村公益性岗位助力脱贫攻坚

　　通讯员 许彭文

　　2020年以来，为确保高质量完成脱贫攻坚任务，全面打赢脱贫攻坚战，肃南县结合县域实际，以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，激发贫困户内生动力，为助力脱贫攻坚,实现乡村振兴提供坚强保证。

　　以岗设人，人适其岗。为切实解决建档立卡贫困户“就业难”问题，该县遵循因事设岗原则，根据各村实际需求为贫困户量身定制了乡村保洁员、爱心理发员等公益性岗位102个，做到人适其岗。

　　以职定岗，各尽其责。村级保洁员要按照岗位职责按时上班，打扫街道，清运垃圾，做到乡村干净整洁，卫生达标。爱心理发员要主动为残疾人、低保户、建档立卡贫困户等人群提供细致入微、热情周到的免费理发服务，做到服务对象仪容整洁。

　　规范管理，发挥作用。为规范公益性岗位管理，最大限度地发挥公益性岗位人员的作用，各乡镇为公益性岗位建立台帐，实行日考勤，月考核制度，明确公益性岗位的工作职责，将工资发放与绩效考核等次挂钩。根据考核结果，及时更新人员配置，做到动态管理，实行正向激励，从源头上杜绝了“干好干坏一个样”的不公平现象。

　　强化监督，注重实效。该县坚持日常管理与定期督查相结合的原则，把公益性岗位与脱贫攻坚、乡村振兴和人居环境整治相结合。通过规范管理，实现了“人员明职责，管理有制度，工作有标准，考核有依据”，确保广大公益岗位人员能更好地履行职责，切实发挥岗位作用。

　　肃南县公益性岗位的设立，不仅使贫困户通过自身劳动获得稳定收入实现脱贫，更增强了脱贫的信心和决心，从根本上解决“等、靠、要”的依赖思想，营造了“我勤劳，我脱贫，我光荣”的浓厚氛围，为助力脱贫攻坚、推进乡村振兴打下了坚实的基础。