兰州出台七大政策确保急需紧缺人才引进

　　原标题：兰州出台七大政策确保急需紧缺人才引进

　　中国甘肃网9月11日讯 据甘肃经济日报报道 (记者 蒋文艳) 9月8日，记者从兰州市人社局获悉，兰州市近日出台了《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》，七大引才政策确保人才引得进、用得好、留得住。

　　《实施办法》有七大政策亮点：一是明确界定人才类别。兰州市急需紧缺人才主要分为急需紧缺高层次人才、事业单位急需紧缺专业技术人才和事业单位急需紧缺实用人才。二是鼓励柔性引才。对不愿改变原工作单位工资、人事关系和所任职务的人才，鼓励用人单位采取特聘、兼职、专利或技术入股等形式引进。三是优化引进程序。在引进程序方面，为提高办事效率，针对三类急需紧缺人才制定了不同的引进程序。四是9项财政扶持政策支持引才。包括兰州市财政每年安排不少于5000万元的人才创新创业扶持资金。对引进的20万元以上年薪的急需紧缺高层次人才，用人单位给予不足部分由财政补足等。五是五大税收优惠政策支持人才创新创业。属于国家需要重点扶持的高新技术企业按15%的税率征收企业所得税。符合国家鼓励类产业目录的企业，减按15%的税率征收企业所得税等。六是八大金融扶持政策解决创业“融资难”。通过增加贴息、奖补和担保再担保、风险补偿等形式，引导银行机构增加对科技创新企业的信贷投放等。七是做好住房保障等服务工作。对愿意在兰州市安家落户的高层次人才给予一次性安家补贴，其中：对急需紧缺的国内外科技型创业高层次人才，一次性给予100万元；对科研、经营管理、金融等方面的创新人才以及嫁接式企业引进领军型创业人才在与企业签署创业合同后，由市委人才工作领导小组审定，一次性给予60万元；引进的实用技术人才一次性给予10万元等。