临夏州东乡县加快推进人才工作建设进程

　　2016年以来，东乡县结合县情实际，创新工作方式，紧紧抓好现有人才的引进、培养和使用等环节，进一步加大构筑人才阵地建设力度，全面加快推进人才工作建设进程。

　　有的放矢，合理选才。引进各类人才，考录分配大学生村官7名、录取分配特岗教师39名，配合服务牵头企业，帮助企业招聘应届大学生20名。进一步加大技能培训力度。举办中小学、幼儿园教师、校长、班主任等各类培训班，累计培训各类教师748人次；举办公共卫生知识、深化医改、医疗卫生理论等培训班，共培训卫技人员272人次。结合全膜双垄沟播玉米种植、脱毒马铃薯栽培、特色经济林栽植、畜禽品种改良技术，培训农林、畜牧养殖方面的技术达37期，3160多人(次)。在布楞沟村、汪胡村、坪庄乡等乡镇、村举办妇女刺绣培训班50期，丝网花制作培训班24期，累计培训妇女人才2000多人次。

　　同时，组织县科技局、农牧局、工信局等部门，向115个贫困村选派115名农技科技特派员，向11个中小微企业选派11名科技特派员，加大现有人才服务群众、服务基层的力度，协助农村和企业制定发展计划，推动农村经济发展。选派900多名优秀党政人才组成“三位一体”驻村帮扶工作队，统筹推进双联、党建、扶贫等各项重点工作任务的全面落实，尽最大可能发挥

　　各类人才的作用。建立优秀人才联系科技示范户制度，7名专家指导70名技术员，70名技术员联系700名示范科技户，使乡镇干部、农技推广培训人员切实发挥了“传帮带”作用。通过加强各类人才的服务实践，真正将人才利用起来，将各类人才的作用充分发挥起来。 (胡发伟陈喜娟)