兰州高新区国税局召开青年干部座谈会

　　中国甘肃网3月11日讯 近日，兰州高新区国税局召开青年干部座谈会，来自机关、直属单位35岁以下的17名青年干部参加了座谈。

　　座谈会上，青年干部踊跃发言，各抒己见，各自谈了从事税务工作以来的学习、工作体会。句句朴素真挚的语言、细小平凡的事例，展示了爱岗敬业、无私奉献的精神风貌和境界，折射出高新国税青年干部奋发向上、坚韧不拔的意志品质。座谈中，青年干部还结合个人实际畅谈了立足岗位成长、成才的心得体会，表达了在本职岗位上多做贡献、实现自身价值的迫切愿望，并联系区局税收工作实际提出了许多好的意见和建议。

　　兰州高新区国税局领导与全体青年干部进行了推心置腹、语重心长的亲切交谈。王月明副局长对青年干部的心态积极，思想阳光表示赞赏，希望区局青年干部多学习、多思考，开阔视野，适应税收工作新常态；有理想、有追求，做好职业规划，忠诚税收事业；要敬业、要尽职，珍惜现在的工作，以优异的工作业绩来回报家庭，回报社会，回报国家。

　　马昌明书记也为青年们能想工作、动脑子，为国税贡献力量而高兴，并指出：年轻就是优势，年轻就有活力。虽然大家所处的年代不一样，环境不一样，所受的教育不一样，看待问题的角度不一样，但敬业奉献的精神是一样的。年青干部要在多元化的信息中保持思想的纯洁度，保持敬业奉献的本色；准确定位自己，正确评价自己；克服心浮气躁，独立完成本职工作；树立终身学习的理念，带着问题学，做到学以致用；按照工作要求，找准切入点，言行一致，少放空炮。

　　郑天敏局长做了精彩的总结，并提出六点期望：一是勤于学习，把握好人生的关键时期。多学习税收专业知识，提高业务水平；多了解信息技术理论，增强运用能力。二是扎实工作，激发活力，严于律己，做好“中长期计划”，尽快成为业务骨干，在实践中经受锤炼。三是借助“师带徒”行动，以老带新、以熟带生，以端正的态度坦然面对批评，学会忍耐和包容。四是提高修养，树立团体的良好形象。多研究当前税收工作中出现的新情况、新问题，转变工作方式，创新工作方法，更好地服务，树立高新国税良好形象。五是奉献单位，做好工作的同时要实现社会价值和人生价值。消除懒惰思想，克服散漫作风，多干一些有意义的事，多干实事，提高技能、增长才干，形成勤奋的工作惯性。六是抓好落实，上下联动，做好组织配合，开展业务“结对子”，体现高新国税的团结精神。

　　最后，郑天敏局长将“凡事顺其自然；遇事处之泰然；得意之时淡然；失意之时坦然；艰辛曲折必然；历尽沧桑悟然”的“六然”人生警言送给青年干部，望大家保持良好的心境。