【甘快看】西和：输转城乡劳动力11万余人 创收27.5亿元

　　通讯员 巩凡

　　去年以来，西和县认真贯彻落实中央及省市关于疫情防控工作期间做好稳就业工作的各项安排部署，以及全省进入稳就业战时状态的部署要求，采取扶贫车间吸纳就业、公益性岗位托底就业、优化服务促推就业等有效措施，全力促进农村剩余劳动力稳定务工，力促各类群体稳定就业、稳定增收。

　　以“乞巧嫂、乞巧妹、乞巧汉子”劳务品牌为核心，西和县采取线上线下相结合的模式，抢抓劳务输转黄金期，坚持县外劳务协作机制和县内用工协调联动机制相结合，通过“八个一批”（稳岗拓岗、组织输出、县内吸纳、奖补推动、扶持创业、产业带动、政策托底、技能提升）等有效举措，持续加大“巧嫂、巧妹、巧汉子”劳务品牌培训力度，积极开展订单培训，推行“培训机构+劳务中介+企业用工需求”的培训输转一体化机制，有效夯实劳务就业基础，组织化输转率达80%，举办现场双向选择招聘会38场，通过“点对点”方式向浙江、北京、天津等地免费包车输送74车3020人。同时通过开辟“绿色劳务”通道，开通点对点“绿色劳务专车”，建立部门协作联动、乡镇村社统一作战的工作机制，精准对接劳务输入地及用工企业（单位），统一组织劳务输转，有力有序组织农村劳动力特别是贫困劳动力返岗务工就业，切实防止因失业而返贫。

　　截止目前，该县共输转劳动力118530人，创收27.5亿元，有72家乡村就业工厂和就业帮扶车间，吸纳劳动力1726人（脱贫户986人），落实劳动力转移就业补助政策，完成职业技能培训10073人次，共为43312人发放各类务工补助2386.72万元，其中：乡村就业工厂9家，就业帮扶车间63家，累计开发乡村公益性岗位8174个，实现了有输转意愿的务工人员“应转尽转”，脱贫人口共输转6.6921万人。