【新春走基层·小康路上看老乡】高台：劳务输转 转出致富路

　　通讯员 陈丽梅 刘亚男

　　劳务输转作为促进群众增收，是巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的重要途径。2021年以来，高台县人社局通过强化技能培训，优化输转结构，加强劳务对接，积极为城乡劳动力就业创业提供高效服务，引导组织城乡劳动力有序输转就业，为全县经济发展提供了强大支撑。

　　邓立艳是骆驼城镇前进村的一名脱贫户，因家里老人和小孩都需要照顾，她和丈夫一直不能外出打工。在骆驼城镇政府的安排下，邓立艳通过培训，被招入到当地的金康脱水蔬菜有限公司工作。“做了一年，一个月平均下来能挣2000元。对于农村地区来说这个工作非常好，方便的很，即照顾孩子，又改善了生活。”邓立艳说。

　　高台县金康脱水蔬菜有限公司的建立，只是高台县强化就业帮扶工作的一个缩影。像这样建成运营的公司，在高台县就有5家，累计带动就业720人，其中脱贫劳动力64人，极大地改善了周边群众的生活现状。

　　在做好“内转”就业的同时，高台县还针对大多数群众缺乏技能、工资待遇不高、就业不稳定等问题，积极与当地培训机构进行对接，组织多批次、多工种劳务培训，推行“培训+输转”“培训+创业”“培训+岗位”“培训+就业”的服务模式，完成各类劳动力技能培训5430人，实现了外出务工人员技能培训全覆盖，增加了普通工人转型升级为技术人员的机会，加大了群众长期留厂工作的底气。

　　2021年以来，高台县人社局通过用工信息宣传、外出务工人员排模等形式，将用工信息精准发送到群众手中，全面掌握群众务工需求，定向、定岗提供就业岗位，建立劳务输转对接平台，通过举办大型招聘会等活动，提高劳务输转组织化程度。2021年，全县共输转城乡劳动力3.13万人，创劳务收入8.51亿元，累计为133名输转到省外务工的脱贫劳动力发放一次性交通补贴7.98万元，实现了脱贫劳动力应输尽输。下一步，高台县将持续做好劳务输转工作，把劳务输转作为乡村振兴的有力抓手，带动更多务工人员实现增收致富，为巩固拓展脱贫成效、推动全县经济高质量发展注入持久动力。