中共甘肃政法大学委员会关于省委第七轮巡视整改进展情况的通报

　　根据省委统一部署，省委第一巡视组于2020年10月16日至12月16日对甘肃政法大学党委进行了巡视，2021年3月24日反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作条例有关规定，现将整改进展情况予以公布：

　　一、增强政治担当，始终把巡视整改工作作为重大政治任务来落实

　　省委第一巡视组反馈的4个方面16项48个具体问题，客观公正地指出我校存在的突出问题，具有很强的针对性和指导性，校党委全盘认领、照单全收，坚持高标准、严要求、见实效、促发展的目标原则，全力做好各项整改任务的推进落实。

　　（一）提高思想认识、增强政治自觉

　　校党委高度重视，把巡视整改作为全面从严治党的重大政治任务来抓，把思想行动统一到习近平总书记关于巡视工作重要论述、党中央决策部署和省委工作要求上来，坚决贯彻整改落实的政治要求，将巡视整改工作作为推进高水平政法大学建设、完善学校治理体系和提升治理能力的重大契机，立足学校发展实际，着眼学校发展未来，以高度的政治自觉和行动自觉全力推进整改落实。

　　（二）压实整改责任、细化整改任务

　　校党委切实担负起整改主体责任，成立了巡视整改落实工作领导小组，校党委书记任组长，及时研究制定学校《关于省委第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》，建立了学校党委负总责、巡视整改落实工作领导小组牵头抓总、校党委书记担负第一责任、分管校领导按照整改任务分工牵头主抓、各责任部门具体落实的责任体系，提出了285条整改措施，建立了整改工作台账、问题清单、任务清单、责任清单，明确了直接责任领导、分工责任领导、责任部门和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位、成效到账。校党委书记切实履行第一责任人责任，以上率下，亲自抓、主动管、带头改，层层传导压力，压紧压实责任，形成了上下联动、聚焦问题、合力整改的工作格局。

　　（三）强化监督问责、推进整改落实

　　校党委牵头抓总，班子成员认真落实“一岗双责”，自觉认领、深刻反思，对分工范围内的整改任务带头逐条逐项整改，充分发挥“关键少数”作用。各级党组织对号入座认领任务，逐条细化分解，做到责任到岗、任务到人、要求到位、时限到天，确保每项工作有人抓、有人管，不悬空、全见底。校纪委坚持执纪问责和督促整改“双管齐下”，坚决做到了督促责任压实，督促整改做实，监督问责落实。突出问题导向，实行“挂账销号”管理，完成一件，“销号”一件，“跟踪”一件，及时跟踪督促各级责任领导履职尽责抓整改落实情况，确保了巡视整改工作全面落实、扎实推进。

　　（四）坚持一体整改、建立长效机制

　　校党委坚持把本次巡视整改与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、上轮巡视和审计监督发现问题整改不彻底情况有机结合，进行一体整改、集成整改。不断促进巡视整改与全面从严治党、党史学习教育、新时代教育评价改革、落实《中国共产党组织工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、制定实施学校“十四五”规划、师德专题教育有机结合、相互融合，做到两手抓、两不误。坚持把查问题、抓整改与定制度、建机制结合起来，及时将巡视整改成果转化为有效的制度安排，确保整改工作改得好、落得实、保得长。

　　二、坚持从严从实，不断提高整改落实工作成效

　　校党委始终坚持以问题、目标和成效为导向，对标对表整改台账和任务清单，把解决问题作为研究制定整改措施的起点和落脚点，奔着问题去，跟着问题走，明确时限“当下改”，举一反三“全面改”，跟踪问效“持续改”。

　　（一）落实党的理论路线方针政策、中央重大决策部署和省委工作要求有差距方面

　　1.关于“政治站位不够高”整改情况

　　一是强化理论学习，用党的创新理论武装头脑，指导实践。校党委通过多种学习形式，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出抓党委理论学习中心组学习这个重点，组织召开党委理论学习中心组学习会议，校领导带头专题辅导、交流发言。举办党史学习教育读书班，邀请校内外专家学者进行辅导，组织中心组成员赴通渭县榜罗镇会议纪念馆现场学习调研。督促全校各中层党组织开展好理论学习中心组会议。校党委会先后两次研究学校党委制度建设工作，开展了学校党委相关工作制度“回头看”专项工作，对表述不准确的党委制度进行了修订和废止。

　　二是将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想、习近平总书记关于教育重要论述、习近平总书记关于高等教育内涵式发展的重要论述、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神与学校履行为党育人、为国育才使命，与编制学校“十四五”事业发展规划，与建设高水平政法大学的办学治校实践紧密融合，全面推动习近平总书记重要论述落地生根。把习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，列入学校本科人才培养方案，将《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》和《习近平法治思想概论》课程，作为全校学生必选课落实到课堂上。组织法学院和马克思主义学院教师参加习近平法治思想培训。

　　三是坚持用习近平总书记关于高等教育内涵式发展的重要论述，不断提升学校内涵建设。校党委专题学习习近平总书记关于教育重要论述，有意识地将内涵发展的精髓要义贯穿至学校人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍、服务社会、文化传承、基础建设、推进治理体系和治理能力现代化等各个方面，准确把握当前和今后一个时期学校内涵发展和外延发展的关系，不断激发学校发展活力。

　　2.关于“执行党委领导下的校长负责制有偏差”整改情况

　　一是制定了《甘肃政法大学领导班子成员沟通协调办法（试行）》，明确党委书记、副书记、纪委书记视议题情况参加校长办公会议。强化党委领导，严格落实党委会议事规则和“三重一大”集体决策制度，加强对重大项目、学科发展、人才培养、深化改革等重大事项的谋划和研究，确保党委会聚焦学校大事要事，提高了决策质量和水平。严格落实校长办公会议议事规则，严把校长办公会议题审核关，科学安排议题，校长办公会议的重要议题会前听取党委书记意见，提高了议事效率。调整领导班子分工，分管工作和联系学院更加清晰明确，集体决定的执行力明显增强。

　　二是召开党建思政工作会议，开展党建思政工作专项检查，督促各学院党组织专题学习《甘肃政法大学学院党组织会议议事规则（修订）》《甘肃政法大学学院党政联席会议议事规则（修订）》，并上报党组织会议前置研究事项清单，加强考核监督。把落实学院党组织会议和党政联席会议制度情况纳入年度中层党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，推动形成了集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。建立了学院党委“三重一大”制度执行情况月报告制度，加强学校党委对学院党政联席会议制度执行情况的监督检查。

　　三是持续加强班子建设，注重增强相互尊重、团结合作、担当负责、攻坚克难的意识，认真履职尽责、主动担当作为。加强党委工作制度建设，探索科学有效的管理运行和党政齐抓共管的长效机制。定期召开校领导班子碰头会，听取班子成员分管领域工作开展情况，研究沟通和部署近期重点工作，努力营造团结共事的和谐氛围。

　　3.关于“贯彻落实意识形态工作责任制有差距”整改情况

　　一是强化思想认识，提高政治站位。校党委通过召开多种形式意识形态工作会议等方式，深入贯彻落实习近平总书记关于高校意识形态工作的重要讲话和指示精神。修订了意识形态工作相关办法，进一步健全意识形态工作领导体制机制。印发了意识形态工作相关计划和方案，严格落实好“九个加强”，把意识形态工作的落实作为重中之重常抓不懈。

　　二是开展了意识形态工作专项督查，加大意识形态工作督查问责力度。党委宣传部认真履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，会同党委组织部对全校意识形态工作开展了全面专项巡查。

　　三是加强宣传队伍建设。党委宣传部新增副部长1名，部长挂职期满回到工作岗位，选派2名干部到党委宣传部工作，宣传工作力量得到进一步加强。各中层党组织换届后，14个学院党组织均设置了宣传委员，明确了宣传委员工作职责。

　　4.关于“加强和改进思想政治工作不够有力”整改情况

　　一是校党委班子带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。上半年班子全体成员讲思政课讲党课和听思政课均在2次以上。起草和编印了思想政治工作相关文件和管理办法，健全了思政工作专题研究和管理运行长效机制。

　　二是加强校党委对思政工作的领导。成立了思政工作领导机构，组织专任教师深入学习思政工作各项文件精神，积极推动校级思政课教学改革和课程思政改革。组织全校教师开展思政课教学竞赛和以课程思政为主题的教学创新大赛，以奖促改，提升课程思政教学实效。

　　三是按照标准马克思主义学院建设要求，配齐了马克思主义学院领导班子。强化了辅导员工作队伍建设，制定了《甘肃政法大学专职辅导员职称评价条件标准（试行）》。持续支持中青年思政课专职教师在职攻读博士学位、国内外访学进修，有计划地安排马克思主义学院教师参加社会实践和校外挂职，提升教师的综合素质。

　　5.关于“贯彻落实党的教育方针不够有力”整改情况

　　一是全面推进形成德智体美劳全面发展的“五育并举”育人体系。校党委会深入学习相关文件精神，专题研究和部署了“五育并举”工作。制定了《甘肃政法大学加强和改进新时代学校体育工作的实施方案》《甘肃政法大学加强和改进新时代学校美育工作的实施方案》《甘肃政法大学劳动教育实施方案》，将“五育并举”明确写入学校“十四五”事业发展规划和人才培养方案。着重加强了“美育”师资力量和体育场馆建设。每周组织不同年级不同专业学生在校内开展劳动实践，着重引导学生形成马克思主义劳动观。

　　二是健全了党委会定期研究教学科研工作长效机制。修订了《甘肃政法大学科研成果评价与奖励办法》等7项科研管理制度，鼓励教师投身科研，促进了科研工作的稳步发展。将学科建设作为学校“十四五”事业发展规划的重要内容，着力推动学科体系优化。

　　三是继续发挥《甘法大智库专报》的平台作用，为各级党政机关提供决策参考。狠抓智库建设和科研工作，为地方法治建设和经济社会服务提供智力支持。

　　6.关于“深化教育体制机制改革措施不力”整改情况

　　一是组织全校处科级干部参加网络培训班，组织处级干部赴中国政法大学等高校调研学习，全面提升处科级干部改革意识、守正创新意识。全面开展“破五唯”清理整治专项活动，废止、修订相关制度18项。制定了学校《深化新时代教育评价改革总体方案》，稳步有序推进学校教育教学评价改革。

　　二是成立了甘肃政法大学师德建设委员会及各学院师德建设工作领导小组，进一步强化师德师风的跟踪督查。健全师德师风制度体系建设，印发了《甘肃政法大学全面加强新时代教师队伍思想政治素质和培养提升实施方案》《甘肃政法大学教师师德失范行为处理实施细则（试行）》等相关制度，制定了《甘肃政法大学2021年师德专题教育实施方案》，定期开展师德师风建设情况督查。持续推进“放管服”改革，完善学科专业设置机制，改善选人用人环境，推进教职工年度考核改革。

　　三是开展“我为师生办实事”实践活动，着力解决师生关注的困难和问题。重视党务公开、校务公开，推进依法治校。制定了《甘肃政法大学职工书屋管理规定》，明确了责任人，使职工书屋管理运行规范化常态化。有重点、分层次推进解决学校自（临）聘人员的人力资源服务事宜。完善了教代会、工代会、团代会、学代会等相关制度，拓展师生参与学校民主管理的渠道，保障师生员工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，切实解决师生切身利益。

　　（二）落实全面从严治党战略部署不到位，履行“两个责任”还有差距方面

　　7.关于“党委落实全面从严治党主体责任不够有力”整改情况

　　一是校党委会专题研究全面从严治党工作，主动听取校纪委工作报告和对党风廉政建设的意见建议，制定了相关管理办法，召开了年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，进一步落实主体责任和监督责任。专题学习《中国共产党普通高校基层组织工作条例》《中国共产党基层选举工作条例》等党内法规制度，不断提高各级党组织对落实全面从严治党的认识，增强业务本领。成立内部巡察机构，规范建设学校内部巡察体制机制。

　　二是校党委会始终把政治理论学习作为党委会“第一议题”，党委主要负责人履行全面从严治党第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚决落实党风廉政建设第一责任人责任，把反腐倡廉建设放在党委工作更加突出的位置，列入党委重要议事日程，全力支持纪委落实监督责任，亲自抓监督落实。校纪委认真履行协助和监督职责，协助党委抓好全面监督。

　　三是领导班子成员定期研究分管领域党风廉政建设工作情况，主动听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报，对发现的问题及时提醒并督促整改。加强学习教育，校领导班子成员带头讲好廉政党课和形势政策课。校纪委充分运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时提醒约谈。

　　8.关于“纪委履行监督责任还存在短板”整改情况

　　一是强化提升业务素质和能力。从思想认识、能力水平以及制度执行等方面深入剖析存在问题的原因,编印《常用纪律法规汇编》等工具书,组织开展校外调研学习培训,有针对性加强《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规的学习,并通过第三方测试纪检干部业务知识学习情况,有力推动纪检干部做到纪法贯通、法法衔接,业务能力上水平、上台阶。

　　二是切实加强日常监督。印发《甘肃政法大学纪委(监察专员办公室)日常监督工作实施方案》,建立监督清单,靠实监督责任,强化监督措施,狠抓任务落实;制定季度警示教育计划,建立常态化警示教育机制，重要事项、重要节点开展针对性警示谈话、警示提醒等工作,推动学校日常监督向规范化、制度化发展,逐步提高日常监督质效。

　　三是强化提升查办案件质量。对近年来查办的违纪案件全部“回头看”,从实体和程序等方面查找问题线索处置、违纪案件查办中存在的问题和不足,举一反三剖析原因,并从提高思想认识、加强业务学习、规范工作流程等方面进行整改,提升精准运用“四种形态”、严格依纪依法办案的能力和水平,推动查办案件工作高质量发展。

　　9.关于“权力监督制约和廉洁风险防控不力”整改情况

　　一是强化学习，提高业务能力，规范信访办理、线索处置、谈话函询、初步核实等工作程序。严格落实问题线索集体处置决策制度和请示报告审批制度，依规依纪依法处置巡视移交的问题线索，实事求是运用监督执纪“四种形态”，深化以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　二是强化党委对招生招聘工作的领导。严格落实领导干部回避制度，完善重点领域风险防控机制，及时查处违纪行为，持之以恒正风肃纪，持续推进作风建设。教育引导党员领导干部严守党的政治纪律和政治规矩，注意家风建设，管好亲属和身边工作人员，严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等。加大对违反政治纪律和政治规矩问题的查处力度，及时进行通报曝光。

　　三是制定了《甘肃政法大学司法鉴定中心鉴定酬金（奖金）发放办法》，明确了各项酬金（奖金）发放原则、比例和办法。督促校内各单位和全体干部严格执行《中华人民共和国政府招标投标法》等法律法规和规章制度，严格规范学校招标和采购工作程序。制定了《关于甘肃政法大学内部控制建设工作的实施意见》，完善廉洁风险防控机制，形成了职责和权力清单。

　　四是修订了《甘肃省证据科学技术研究与应用重点实验室运行管理办法》等制度，明确了部门运行经费和专项建设经费管理职责。修订了《甘肃政法大学国有资产管理办法》等制度，进一步加强了国有资产、货物和服务采购项目的管理。开展了公用房屋清查及规划使用统计工作，建立了处级及以上领导干部办公用房台账和办公用房超标准专项整改情况汇总表，对不符合规定的办公用房问题即知即改。修订了《甘肃政法大学公有房屋管理办法》等制度，建立党政办公人员用房的信息化数据表，定期开展清查工作，健全党政办公用房定位化、常态化的管理机制。

　　10.关于“作风建设特别是整治形式主义、官僚主义有差距”整改情况

　　一是制定了《甘肃政法大学党政工作会议管理办法》《甘肃政法大学公文管理办法》，优化会议审批程序，严把公文审核关。2021年上半年会议数和文件数较同期均有减少。印发了《关于进一步解决形式主义问题做好2021年基层减负工作的通知》，督促学校相关部门自查自纠，标本兼治，持之以恒纠治“四风”。

　　二是严格执行《甘肃政法大学外国专家（外教）聘请及管理办法》，解决了部门间推诿扯皮问题，引进了1名外籍专家和1名外籍教师来校工作。

　　三是加强会计核算和稽核工作，对会计核算工作进行定期自查自纠。强化财务人员业务知识和财经政策培训，不断提高财务人员的会计核算水平。对今年非税预算和上缴工作进行了部署和安排，应缴未缴非税收入已全部上交。充分利用学校网页、微信公众号等平台，宣传财务制度。印发了《关于严格执行印刷业务定点印刷的通知》，加强了印刷费报销核算和省上定点采购政策执行情况审核。

　　（三）落实新时代党的组织路线不够有力，队伍建设存在短板方面

　　11.关于“班子建设不够坚强有力”整改情况

　　一是强化党性锻炼，推进党委会议学习和理论学习中心组学习制度化、规范化，提高贯彻执行民主集中制的自觉主动性。印发了《甘肃政法大学领导班子成员沟通协调办法（试行）》，健全和完善学校党政主要领导沟通交流、协调配合机制。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格落实党委会议事规则，落实“三重一大”集体决策制度，不断提高民主集中制的质量，不断增强工作合力。坚持党委领导核心地位，保证校长依法行使职权，深入推进依法治校，提高科学决策、民主决策和依法依规依纪决策的能力和水平。

　　二是加强领导班子政治建设，确保党对学校工作的政治领导。旗帜鲜明讲政治，切实增强全局观念和责任意识，根除“小圈子”现象。召开学校党委领导班子民主生活会，进一步统一思想，增强了班子凝聚力和向心力。起草了《甘肃政法大学校长办公会议议事规则（修订）》《中共甘肃政法大学委员会全体会议议事规则》《中共甘肃政法大学委员会常务委员会议事规则》，待党代会召开后予以印发实施。校党委书记、校长带头深入基层开展调查研究，领导班子成员积极深入教学科研管理一线，及时发现问题、解决问题。

　　三是着力提高校党委会议事决策效率，提高会议质量，严格按照程序议事，确保党委领导核心作用。精简结构，制定了《甘肃政法大学内设机构方案》,撤销了大部分科研机构行政级别建制，提升了办事效率。强化创新创业教育和创业园建设，4门创新创业课程已纳入本科人才培养方案。

　　12.关于“干部队伍建设问题较多”整改情况

　　一是积极与省教育厅、省委编办沟通协调，尽快完成新一轮三定方案报备审批工作。

　　二是做好处科级干部选拔任用工作，在2020年底和2021年初的干部选拔任用工作中，校党委严格执行《甘肃政法大学处、科级干部选拔任用工作实施办法》，严格选任工作程序，狠抓工作落实，干部队伍的梯次结构、学历职称结构、专业结构、学源结构等进一步优化。

　　三是建立了干部政治档案和年轻干部成长档案，完善干部队伍管理制度，持续做好年轻干部培养储备工作。

　　四是对2017年以来干部个人事项填报开展了“回头看”，形成了工作总结报告。严把个人事项报告填报审核关，提升准确填报率，现已提升到全省平均线以上。

　　13.关于“人才队伍建设短板明显”整改情况

　　一是专题学习习近平总书记关于人才工作重要论述，制定了《甘肃政法大学2021年引进高层次人才工作实施方案》，稳步实现高层次人才引进重点由数量增长向质量提升转变。积极鼓励教职工在职攻读博士研究生，建立更加合理、开放、有效的人才政策。

　　二是落实校领导联系制度，校领导主动深入联系学院，积极做好人才思想稳定工作，协助解决高层次人才生活困难等问题。对学校首批“文翰学者”进行跟踪考核，起草《甘肃政法大学“文翰学者人才支持计划”管理办法》，加强对校内各级各类人才的扶持力度。为急需紧缺专业人才设立“引才专项项目”，激励新入职教师更快更好地学习高校项目申报，帮助提高自身科研水平。积极争取省上相关部门政策支持，加大人才申报国家级人才工程、国家留学基金委留学访学项目等国家项目推荐力度，增强人才事业感、职业感和归属感。积极向兰州市争取人才公寓，为新引进的人才提供校内保障性住房，解决人才后顾之忧。召开人才工作会议，广泛听取各类人才对学校事业改革发展的意见建议和工作生活中遇到的难题，采取有效措施不断加以解决。

　　三是贯彻落实国家和省上人才工作政策，注重汲取省内外高校人才工作经验，充分挖掘各级人才政策红利，不断创新、改进和完善人才政策，制定更加符合学校发展实际需求的人才“新政”。进一步整合“文翰学者支持计划”及“特聘教授”“客座及兼职教授”聘任管理办法。

　　14.关于“党建工作责任落实不细不实”整改情况

　　一是制定了《中共甘肃政法大学委员会领导班子成员联系学院师生党支部制度》，加强对基层党建工作的领导和指导。制定了《甘肃政法大学中层党组织党建重点任务清单》，对各中层党组织基层党建重点任务落实情况进行专项检查。相关学院专职副书记等党务工作队伍已基本配备。正在制定《甘肃政法大学中层党组织工作条例》，不断提升基层党建工作质量。

　　二是对照《党支部建设标准化手册》，开展了党支部建设标准化建设“回头看”。认真落实党内政治生活的各项要求，不断规范党支部主题党日活动。召开党建工作专题会议，对党支部标准化建设不规范、党务公开不及时等问题进行反思和梳理，即知即改。对各中层党组织网页更新情况进行全面检查，现已全部整改到位。

　　三是学校经费预算中单列党建经费，根据学校财务状况，逐步提高中层党组织党建经费标准。加强党建活动阵地专项建设经费管理使用和审核，督促个别学院及时建设党建活动阵地，目前全校14个学院党委均建设了固定的党员活动室。

　　15.关于“干部担当作为不够”整改情况

　　一是起草了《甘肃政法大学绩效工资分配方案（试行）》和《甘肃政法大学校内津贴分配方案》，调动全校教职工工作积极性。结合党史学习教育，加大甘法大精神弘扬力度，激发教职工爱校情怀和主人翁意识。畅通干部发展渠道，完善处、科级干部选拔任用工作实施办法。制定《书记、校长信箱管理办法》，按期召开教代会，了解师生诉求。

　　二是把政治素质考察作为处级干部年度考核的重要内容、干部任职考察的必经环节、干部研判的重要依据，把抓基层党建述职评议考核结果与年度考核挂钩，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，并将结果应用到对干部的问责、追责中。加大干部日常监督管理，持续整治不担当不作为突出问题。

　　（四）落实巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改有差距

　　16.关于“部分问题未彻底整改”整改情况

　　一是成立由学校主要领导任组长、分管校领导任副组长，各相关单位负责同志为成员的校本部14.13亩土地手续办理领导小组，积极主动与有关单位协商沟通，研究解决办法。

　　二是对主题教育检视问题整改情况进行回头看，对整改不彻底的督促限时完成，对事关学校事业发展和师生根本利益的工作，由学校党委书记、校长亲自过问，重点环节亲自协调，重要事项亲自督办，确保检视问题整改质量，推动各项任务落地见效，切实做好巡视整改监督“后半篇文章”。

　　三、巩固整改成果，推动学校各项事业稳步发展

　　学校党委将牢固树立持续整改、长期整改、强化整改、见底清仓的思想，以更高的政治站位、政治自觉和行动自觉，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，持续抓好抓实后续整改工作,确保整改工作善始善终、善做善成，为推动甘肃政法大学各项事业持续健康发展提供坚强的政治保证。

　　一是增强“四个意识”，加强政治建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与整改落实工作紧密结合起来，与全面从严治党的新部署新要求紧密结合起来，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严明政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把抓好巡视反馈问题整改作为一项严肃的政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，以问题整改促进各项工作全面提升，使整改落实的过程真正成为党的建设全面加强的过程。

　　二是强化“两个责任”，全面从严治党。持续把管党治党摆在突出位置，认真落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等法规条例，认真履行“两个责任”，深化运用“四种形态”，用好问责利器，倒逼责任落实。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯形式主义官僚主义新表现，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律挺在前面，始终以铁的纪律从严治党，坚决查处违反党的纪律特别是政治纪律、政治规矩的行为，从源头上预防和治理腐败。紧盯发生在师生身边的腐败问题，紧盯“关键少数”和重点岗位，坚持重遏制、强高压、长震慑。

　　三是坚持问题导向，巩固整改成效。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，坚决做到措施落实精准到位，问题整改清仓见底，成效获得经久考验。紧盯整改任务，对需要长期整改的问题，校党委将紧盯不放，持之以恒、驰而不息地抓紧抓好、抓出实效。对已完成的整改任务，校党委将适时组织“回头看”，全面回顾检验整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样。

　　四是强化制度建设，完善体制机制。紧紧围绕巡视整改落实工作，加大对现有制度的梳理完善，对实践检验行之有效的，长期坚持，对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性、约束力和执行力，切实发挥制度建设在办学治校过程中的“准绳”作用，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。

　　五是加强统筹结合，促进全面发展。将巡视整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神相结合，与全面落实党的十九届五中全会精神相结合，与贯彻落实中央和省委以及省委教育工委有关决策部署和工作要求相结合，与做好当前学校改革发展稳定各项工作相结合，努力把巡视整改的成效转化为推动高水平政法大学建设的效能，以巡视整改促工作提升，以工作成效检验整改效果，切实把巡视整改工作激发的正能量转化为推动学校事业发展的强大动力，全面推进高水平政法大学建设。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0931-7601472；邮政信箱：甘肃省兰州市安宁区安宁西路6号甘肃政法大学办公室（邮政编码730070）；电子信箱：gszfdx@gsupl.edu.cn。