民乐：打造特色劳务品牌 促进劳务经济高质量发展

　　通讯员 邓永德 杨海洪 展斌

　　今年以来，民乐县按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，自觉把党史学习教育与劳务经济发展结合起来，大力培育劳务品牌文化，不断强化输出服务，强力推进农村富余劳动力转移就业，促进农民持续稳定增收，助推乡村振兴战略深入实施。目前，全县输转城乡富余劳动力7.4万人，脱贫劳动力8388人，其中成建制输转40名民乐籍人员赴非洲几内亚务工，实现劳务收入9.11亿元，组织化输转5.99万人，组织化输转率达到81%。

　　紧紧围绕技能娴熟、诚实守信、特色鲜明、竞争有力的民乐“憨小伙”劳务品牌，按照“保障本地、稳定西北、拓展东南、辐射全国”的劳务经济工作思路，以劳务考察和合作协议为基础，加强与用工企业和职介机构合作联系，签订劳务合作协议，不断扩展输转领域，由最初在新疆、内蒙古、青海、西藏等地创业就业，逐渐发展到西安、安徽、广东、深圳、江苏、福建等东南沿海地区和哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、非洲几内亚等境外就业。

　　在成功打造“民乐憨小伙”劳务品牌的同时，围绕民乐县国家农村产业融合发展示范区、民乐现代丝路田园综合体示范区、城乡统筹发展示范区建设和重大工程、重点项目和重点企业用工实际，培育一了批技艺精湛、技能高超、勇于创新、群众认可的能工巧匠，并打造申请注册“民乐俏手巧匠”劳务品牌。依靠培育劳务品牌，促进了全县劳务输出的组织化程度和输出规模，并建立了延伸到镇村劳务输出工作网络。

　　为提高外出务工农民的素质，进一步做响劳务品牌，放大输转效应，该县每年投入300万元左右，用于农村劳动力就业技能提升培训，年培训农民工超过5000人以上，劳务品牌培训300人以上；开展职业技能培训4794人，其中劳务品牌培训200人，有力带动农村劳动力转移就业稳中有进，保持了量的稳定和质的提升，提升了劳务经济的质量和效益，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。