金昌建立各类创新工作室125个 8.1万名职工通过培训晋升等级

　　中国甘肃网5月12日讯（通讯员 柯玉栋）笔者从相关会议获悉，金昌市十万职工职业技能素质提升活动取得实效，截至目前，全市已建立各类创新工作室125个，完成技术革新、技术攻关、新技术推广2287项；实施“五小”创新成果12063项，征集职工优秀技术创新成果427项，征集先进操作法103项。为促进技能人才队伍建设，全市共开展演（展）示137场次，举办各类技能强化培训班1195期，8.1万名职工通过培训晋升等级。

　　十万职工职业技能素质提升活动围绕全市中心工作，积极组织动员广大职工深入开展劳动竞赛、技术比武、创新成果评选、合理化建议征集等群众性经济技术创新活动，引导职工学习关键技术，掌握核心技能，推动技术创新，投身合理化建议、技术开发、技术革新、技术攻关和发明创造，为全市重点工程、重大项目的顺利实施与经济高质量发展发挥了助推作用。

　　“近年来，全市开展技能竞赛的单位、工种和参赛的职工逐年增多，共组织开展了26.5万多人次、236个工种、2125场次职工技能大赛，技能竞赛已经成为涌现技术能手、技术标兵的沃土。”市总工会相关负责人说，“十三五”期间，金昌市共有208名职工获得省、市技术能手荣誉称号，709名职工获得省、市技术标兵荣誉称号；7家单位、19名职工分别被省百万职工素质提升组委会评为优秀组织单位、优秀组织者；12名职工被授予“甘肃五一劳动奖章”。

　　今年，金昌市十万职工职业技能素质提升活动继续围绕市委市政府“两区两城两融合”发展思路，聚焦“十四五”时期全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展主题劳动竞赛，激励广大职工为实现“十四五”规划目标任务建功立业；不断深化职业技能竞赛，着力培养技能人才，深化技术创新竞赛，持续实施和拓展职工素质提升工程，团结动员广大职工为建设经济发展、生态文明、社会和谐的幸福美丽金昌作出新贡献。