返乡新农人绘就新蓝图——庆阳西峰区落实十九大精神实施“乡村振兴战略”工作纪实

奋进新时代 开启新征程——学习贯彻党的十九大精神

　　原标题：返乡新农人绘就新蓝图——西峰区落实十九大精神实施“乡村振兴战略”工作纪实

　　通讯员耿洋洋

　　产业链上的乡土人才，盘活资源，在新农村“扎根开花”；返乡创业的“新”农民，成立合作社，开辟一方创业热土；一个个支部组织力量，带领村民建设美丽家乡……西峰区贯彻落实党的十九大精神，在“产业兴旺”上下功夫，强抓农村一二三产业融合发展，积极实施乡村振兴战略，引导更多的人才、资本、技术等要素向农业农村流动，凝聚乡村发展“新力量”，着力提升附加值、做强产业链，盘活了农村的农房、田地、劳动力等要素，提高了农民收入，也提升了群众获得感、幸福感。

　　乡土人才在新农村“扎根开花”

　　近日，笔者走进西峰区登科养殖基地，膘肥体壮的肉牛齐刷刷地站在食槽前，伸长脖颈，望着前来饲养的马军。“一个月前，山西的客商买走了48头，收入了52万多元。”马军指着一头头肉牛高兴地说，一批出栏后，他又购进了一批良种牛，等到了春节，20多头牛便可以出栏。

　　提起马军，后官寨村村民都不禁竖起大拇指。从一个跑遍庆阳牛场的牛贩子，到建成小型养殖场，成立“西峰区登科养牛农民专业合作社”，马军经过近十年的探索，走出了一条养牛致富路，辐射带动西峰区84户养牛大户共同致富。

　　十九大报告提出，将实现小农户和现代农业发展有机衔接，拓宽增收渠道，这更加坚定了马军发展养牛业的决心。“培育新型农业经营主体，发展多种形式适度规模经营，积极对接销售市场，牵头成立养牛协会，实施牛产业扶贫，带动周边群众养牛致富，加快奔小康步伐。”这是他对未来的规划。

　　西峰区大力推进乡村振兴战略，不断在农村一线发掘乡土人才，在主导产业链上培养乡土人才，并通过向土地要人才、向人才要技术、向技术要发展，发掘出了一批具备创富本领的“土专家”、“田秀才”，组织种养大户到田间地头、农家庭院进行“面对面、点对点”的技术培训和实地参观学习，多途径实现乡土人才与农户“无缝对接”，带动群众脱贫致富，把乡土人才培养成致富能手，把优秀致富能手储备为村级后备干部，为绘就乡村振兴蓝图注入持久活力与动力。

　　返乡新农人开辟一方创业热土

　　寒冬时节，西峰区苹果已收获完毕，但彭原镇周寨村的黄庭军并没有闲下来，他正忙着在果园里指导果业大户修建果树，向农民宣讲党的十九大精神。

　　“一定要把愈合剂涂好，否则，果树会因失水被冻伤导致腐烂。”黄庭军说，十九大报告中明确，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长30年，给全村的果业大户吃了“定心丸”，可以让他们继续流转土地，早日过上小康生活。

　　黄庭军是西峰区有名的果业大户，也是周寨村党支部书记。早年，他凭借精湛的种植技术，在外经营果业合作社，是小有名气的致富能手。2009年，他被请回村加入了村两委班子，成立原曦果业专业合作社，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，带领周边果农外出山西、陕西、洛川等地进行观摩学习，实行产、供、销一条龙服务，让周边群众走上了栽植果树的脱贫致富路。如今，周寨村已建成百亩以上矮化基地10处，成立果业合作社7家，果园面积已达到3700多亩，带动周边5个村组发展苹果产业。

　　西峰区积极实施乡村振兴战略，调整优化农村产业结构，多措并举，加快推进合作社发展，打破长期以来形成的“单家独户、分散经营”的格局，解决农户小生产与大市场之间的对接难题，增多农村就业机会，提升农村发展潜力，吸引一部分年轻人回乡就业，减轻了农村人才短缺的发展压力，为乡村振兴提供人才支持。

　　支部新力量打造乡村新气象

　　改造土坯房，修建村级综合服务中心，配套健身设施，打造综合性小村镇街区……在1986年出生的农民大学生郑学敏的带领下，日渐萧条的什社乡新兴村又焕发出新活力。

　　如今，走进新兴村，旧村庄、涝坝、27间土房子摇身变成了正在建设的96间门面房；2公里村组路终于修通，方便了22户村民出行；老人文化广场上散步跳舞，年轻人在运动场上龙争虎斗，呈现出一幅生机盎然的景象。

　　十九大报告提出的乡村振兴战略，让郑学敏对村上的发展更有信心了。“全村有集体活动场所，有集镇，村民安居乐业，敬老爱幼，面貌焕然一新。”这是他为未来新兴村勾勒的美好图景。他说，为了这个图景，他还要继续努力。

　　西峰区推进乡村振兴发展，培养农村人才，选优配强基层党组织的骨干力量，将589名政治素质好、办事公道、廉洁奉公、致富带富能力强、群众认可的优秀人员选配进村“两委”班子，评选表彰优秀大学生村官，整顿软弱涣散党组织，为贫困村选派第一书记，使新一届村“两委”班子呈现出了年纪轻、学历高、能人多、素质好的特点，调动农民群众主动性和创新性，落实乡村振兴规划。