评论：大学毕业生“暂不就业”该怎么破？

　　近日，一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人。

　　毕业不能立刻就业大致有两种情况：一种是个人的高不成低不就，还有一种是求职屡屡碰壁。前一种情况有主观原因，后一种情况要归入客观因素。至于支教乃至创业考察，不是特别主流。如果是个人的期望值与社会能提供的岗位存在差异，需要毕业生积极调整心态，明白从底层做起，从学习务实开始，才能真正“走入”社会。倘若是求职不被认可，既要考虑求职方向有没有问题，又要琢磨自己有哪些短板，调整方向或许就有收获，针对性地弥补短板才能让自己更有竞争力。同样是一时没找到工作，有的人积极调整自己，有的人选择逃避与啃老，结果大不一样。这之中，很重要的一点是心态，有好的心态才会有好的行动，反之亦然。对社会而言，要明白刚出校门的毕业生终归稚嫩，要给他们锻炼并成熟的时间，对他们提出合理要求无可厚非，但不能苛责乃至成心欺负职场“小白”。毕业生父母的爱要有度，子女一时找不到工作，帮衬一下并无不妥，但别把成年子女娇惯得一直不“断奶”。(据人民网)