甘肃临床护士紧缺状况逐步改善每千人口数达1.94人

　　原标题：截至去年底注册护士有5.1万人，每千人口数达1.94人我省临床护士紧缺状况逐步改善

我省表彰优秀护士西部商报记者金奉乾摄

　　中国甘肃网5月13日讯 据西部商报报道 (首席记者 金奉乾) 2017年5月12日是第106个国际护士节。当天下午，我省召开全省护理工作表彰大会，省人社厅、省卫生计生委联合表彰了全省44个护理工作先进集体和361名先进个人。省卫生计生委通报称，截至2016年底，全省共有注册护士5.1万人，每千人口数达到1.94人，临床护士人数紧缺状况逐步改善，全省编外护士待遇得到明显改善。

　　我省大专以上学历护士近3万人

　　省卫生计生委表示，近年来我省护理工作取得显著成效，护士数量不断增加，截至2016年底，全省共有注册护士5.1万人，每千人口数达到1.94人，医护比基本达到1：1，病房床护比达到1:0.42，临床护士人数紧缺状况逐步改善。护士队伍整体素质和技术水平稳步提高，全省护士队伍已经从以中专层次为主体转向为中专、大专、本科等多层次学历结构。目前，我省大专以上学历接近3万人。近年来，省卫生计生委加大专科护士培训力度，有效提高了护士的技术水平。

　　同时，积极组织开展岗位练兵和技能比赛活动，截至2016年底，共举办了7场大赛，通过比赛涌现出一批技术标兵和岗位能手，有的选手还获得了“全国五一巾帼标兵”“甘肃省五一劳动奖章”和“甘肃省五一巾帼奖”等先进称号。全省编外护士待遇得到明显改善，2008年《护士条例》颁布实施后，各级医院通过人事代理、劳务派遣、签订合同等多种方式，提高护理人员待遇，保障编外护理人员的合法权益，确保不同身份护理人员多劳多得、同工同酬，增强了护士队伍的稳定性。护理科研工作不断加强，建立了护理科研管理机制和运行机制，省护理学会设立了甘肃省黎秀芳护理科学技术奖，近年来，共评审出一等奖7项，二等奖21项，三等奖27项。优质护理服务工作扎实推进，截至2016年底，全省三级医院优质护理服务病房的覆盖率达到了100%以上，二级医院开展优质护理服务病房覆盖率达到了60%以上。

　　要适应人口老龄化等社会需求

　　省卫生计生要求，建立完善科学的绩效考核和分配机制，切实提高护理人员的薪酬待遇，特别是对于编外护理人员要逐步实现同工同酬，体现多劳多得、优劳优酬的原则，充分调动护理人员的积极性和主动性。要立足当前、着眼长远，从提升护理教育层次、扩大护理队伍、保护护理人员合法权益等方面入手，制定加快护理人才发展的有效措施，努力提高护理人才队伍的整体素质。要主动适应人口老龄化等社会需求，努力拓展护理服务领域，以大力发展康复护理、老年护理、慢病护理服务等为抓手，合理配置护理人力资源，充实基层医疗机构护理队伍，开展专科化、专业化护理人才培养，进一步满足个性化、人性化等护理服务需求。