白银靖远县“二二三”机制发挥非公党建指导员实效

　　原标题：靖远县“二二三”机制发挥非公党建指导员实效

　　中国甘肃网4月5日讯 据白银日报报道 (记者 宋秉棣 万永亮) 为切实提升非公企业党建工作科学化水平,靖远县突出“选准、管好、用活”,建立“二二三”工作机制,确保党建指导员实效切实发挥。

　　双向选派,确保“选得准”。坚持人企相适、好中选优的原则,按照工委集中推选、企业自主选择的双向选派思路,从县直机关选派了30名优秀党务干部担任非公企业党建指导员,同步建立信息储备库和指导员台账,确保应派尽派、考准选准。双重管理,确保“管得好”。推行工作时间单位管、派驻期间企业管的“双重管理”模式,双向反馈、双向考核,切实激发工作热情,并将考核结果作为提拔使用、评先选优的重要依据,确保管得住、管得好。三项活动,确保“用得活”。按照“围绕企业抓党建、抓好党建促发展”的目标要求,重点开展“三帮三送三带”活动。“三帮”,即通过一帮一、一帮多、多帮一等形式,破解企业发展难题；“三送”,即为企业送技术、送信息、送服务,助推企业发展壮大；“三带”,即带回民情、带回意见、带回建议,为县委工作部署提供决策依据。目前,该县党建指导员进驻企业开展党建业务指导200余次,梳理形成意见建议120条,帮助企业解决困难60余件。