评论：“吃空饷者自我举报”无法复制

　　原标题：“吃空饷者自我举报”无法复制

　　作者：乾羽

　　近日，江苏扬州江都区一企业干部，给央广新闻热线打来电话，称自己超过退休年龄2年，但仍领在职干部的工资，每月8800多元，简直就是在“吃空饷”。(据10月30日央广网)

　　吃空饷者自我举报，这怎么可能呢？第一反应是，这样的新闻事件不可能具有普遍意义，在其背后一定有更为复杂的原因——不仅仅是道德洁癖的问题，在利益面前谈道德有时可能会表错情、会错意。

　　果然，新闻中自我举报者就涉及身份的模糊——他到底是企业的人，还是事业单位的人？抑或是组织部门管理的准公务员？正是模糊的身份，导致了其退休问题的复杂。于是，干脆就先不办理退休。而既然没有办理退休，也就只能按照在职的标准发放工资。事实上，这则新闻中的吃空饷并非通常所说的吃空饷，人们更司空见惯的吃空饷是：“在编不在岗、死亡不注销、调出不下编、冒领虚报工资”。

　　随之，一个更现实的问题也便产生，谁来监管吃空饷的行为？按理说，任何单位对于吃空饷的行为都是可以自查的，一个人有没有在职，有没有弄虚作假，有没有虚报工资，只要细心地调查一下，就可以水落石出、真相大白。问题是，当事人自己不会举报，而所在单位也可能因为利益关联“睁一只眼闭一只眼”——反正冒领的工资是国家的钱，而且吃空饷者通常与一把手有着千丝万缕的联系，何必多此一事呢？

　　一个人之所以能够堂而皇之地吃空饷，必然意味着监管的缺位，也必然意味着利益链条的存在。否则，凭什么他可以吃空饷而平安无事？难道，人人都可以得到“过度人性化”的关怀？只要在发现吃空饷行为时顺藤摸瓜，把所有相关者的责任都予以厘清，并从权责对称的角度作出严厉处罚，相信，敢给吃空饷开绿灯者就会少之又少。

　　反观吃空饷者的自我举报行为，不仅没有激起公众舆论的普遍赞誉，反而让人看到了吃空饷问题的复杂。试想，如果举报者不是面临身份“两不靠”的尴尬，不是多次反映未果，他还会像现在一样，毅然决然地举报自己吃空饷吗？从这个角度看，吃空饷者自我举报只是一个无法复制的“个例”，期待下一个自我举报者近似于一种幻想。真正靠得住的，还是制度的监管和纠错。关键时候，刚性制度比道德洁癖可靠得多。