原标题:清水“六小工程”服务基层干部
记者 牛彦君 通讯员 雷金锋
为激励乡镇干部“为民服务、创先争优”,清水县以切实解决基层干部吃饭难、洗澡难、看书难、活动难、上厕所难的“六难”问题为切入点,从改善基层工作生活环境入手,推出以“小食堂、小澡堂、小图书馆、小娱乐室、小体育场、水冲式厕所”建设为主的“六小工程”,着力建设“温暖之家”,彻底改善基层干部工作生活条件,激励帮助基层干部做好工作,激发干事创业精气神。
土门乡党委书记王长荣向记者介绍,去年,为激励干部安身、安心、安业,土门乡投资26万余元对乡政府食堂、卫生间、图书室、娱乐室等硬件设施进行改造装修,有效改善了乡政府办公环境及干部职工的生活条件。
土门乡干部俞晓义说:“‘六小工程’实施后,给我们建了洗澡间,这对于我们整日奔波在田间地头、风里来雨里去的乡干部来说,确实是一件好事。”以前,一到春季,农业农村工作开始后,乡干部十天半个月都回不了家、洗不了澡,每天从地里回来灰头土脸、浑身汗味,十分难受。如今,从地里回来洗个澡,浑身舒畅,工作劲头更足了。
生活上的关爱,让乡镇干部感受到了温暖,作风发生明显变化,干部扎根乡镇、热爱乡镇、奉献基层、服务“三农”的热情高涨,工作效率和工作业绩大大提高。
邓菲是土门乡的一名公务员,去年5月份到乡政府工作。她说,“我从小生活在城市里,对农村环境不太适应,最让我苦恼的是乡政府的旱厕,臭气熏天、苍蝇和虫子到处都是,加之远离家乡和亲人,有时甚至有了辞职的打算,好在去年乡政府给我们修了水冲式卫生间,解决了我的苦恼,自己可以在基层安心工作了,也感觉到了家的温暖。”
土门乡“六小工程”的建设只是清水县的一个缩影。去年以来,清水县严格按照“整合、改造、新建”相结合的原则,坚持“六个严格”(严格建设标准、严格责任落实、严格资金管理、严格工程质量、严格督促检查、严格组织验收),强化过程监督,实现了18个乡镇“六小工程”全覆盖。
在实施过程中,18个乡镇结合现有基础设施条件,科学合理规划,采取县财政补助和乡镇自筹的形式,由县财政统一管理、分批拨款、先建后补、以奖代补的方式,进一步强化了经费保障。为确保项目工程质量,在工程启动前,县财政按照项目总投资的40%比例下拨首批补助资金,项目完成后,由组织、财政、发改、住建四部门组成工作组对18个乡镇“六小工程”项目进行统一验收,对验收合格的乡镇及时拨付剩余补助资金,对工程质量高、建设进度快的乡镇适当提高补助比例,有效激发了乡镇干部的工作积极性。