临夏广河县“五措并举”加强干部教育培训工作

　　原标题：广河县“五措并举”加强干部教育培训工作

　　为建立一支适应新形势、新任务的高素质干部队伍，促进县域经济又好又快发展，广河县以“需要什么就培训什么，缺什么就补什么”为基本要求，着力完善培训内容，创新培训方法，拓宽培训渠道，改革体制机制，对2016年全县干部教育培训工作进行了全面安排部署。

　　科学谋划。年初，围绕全县干部教育培训工作的现状、存在的问题、培训的需求、方式的更新等方面，进行了广泛的调查研究，并准确把握组织需求和干部需求，充分发挥组织部门牵头抓总、各部门各司其职的作用，健全完善统筹协调的工作机制，努力形成工作合力，科学制定年度培训计划，切实提高培训计划的科学性和可操作性。按照“三统一推”的原则，确定2016年开展主题班5个、7期，专题班5个、7期，委托班13个、71期，共计拟培训1.8万多人(次)。

　　突出重点。坚持全员培训与重点培训相结合，紧紧围绕精准扶贫精准脱贫，统筹推进各类干部和人才培训。重点抓好党政领导干部、后备干部教育、青年干部、村干部、驻村工作队干部精准扶贫能力建设、农村党员培训，切实做到围绕中心、服务大局。

　　优化内容。紧紧围绕全县以精准扶贫为重点的工作大局，突出执政能力建设、依法执政、农村农业工作、业务知识拓宽以及社会管理水平的提升，合理设置培训内容，努力做到培训项目的设计以培训需求调查为前提，既注重干部自身学习要求，又考虑干部岗位工作需要，逐步由以往的知识培训向能力培训转变，切实做到培训内容的广泛性、针对性、时效性和多样性。

　　创新方式。坚持短期培训为主，分类别、分专题开展培训；加大请进来、沉下去的培训力度；探索运用互动式、模拟式、体验式、讨论式等培训方法的基础上，创新案例式、研讨式的教学方法，大力推广新型培训模式，充分运用农村党员干部现代远程教育网络资源，提高培训的覆盖面和资源利用率。

　　强化管理。在认真制定下发培训计划的基础上，建立了培训需求调查、征求意见、按需施教的工作机制；继续推行党组织书记讲党课、领导干部上讲台等制度；强化办班申报、课程设置、培训结果备案等经常性督促检查管理制度。(记者 麻红梅 通讯员 马正元)