兰州城关环卫工薪资将大幅提高

　　原标题：兰州城关环卫工薪资将大幅提高

　　中国甘肃网3月14日讯 据甘肃日报报道 (记者 文洁) 为建立规范的环卫市场化运行机制，充分调动环卫职工的积极性，今年起兰州市城关区环卫局实行绩效工资制度，将环卫工人收入与作业质量挂钩，采取确定底薪的绩效工资模式，体现多劳多得和奖勤罚懒。按照新的工资绩效考核制度，考核达标的临聘人员月收入上调600元，绩效考核超标的临聘人员还将拿到更多的绩效工资。

　　据了解，目前城关区环卫局清扫主次干道及小街巷共有715条，清扫保洁面积约为900万平方米，由1997名环卫工人负责清扫保洁，其中临聘人员占到总数的95%。近年来因受环卫工招人难和老龄化等原因，以及奖惩和激励机制缺失等，存在个别环卫工纪律性不强、工作积极性不高等问题，致使部分区域保洁不到位、垃圾暴露等问题时有出现，影响到主城区的环境卫生质量。

　　从今年起，城关区环卫局将采取确定底薪的绩效工资模式，对环卫工全面实行绩效工资制。城关区环卫局出台了新的环卫专业工作绩效考评标准和考核办法，采取定量考核与定性考核相结合、日常考核和专项考核相结合、重点工作考核与职能工作考核相结合、组织评价与群众评议相结合的方式，对全区环卫作业质量标准和作业规范进行严格考核，并以考核结果为依据支付环卫工人相应的绩效工资。