西和:“进村入社”送培训 增强技能促就业
今年来西和县为全力助推乡村振兴,提升全县劳动力务工技能,促进务工人员稳定就业,增加收入,该县结合“我为群众办实事”活动,持续开展“进村入社”送培训,培训期间通过扎实安排部署,强化统筹协调,坚持多措并举,确保各类技能培训工作在全县有序有效开展。
为了进一步完善“培训机构+劳务中介+用工企业”的培训输转一体化机制,持续加大“巧嫂、巧妹、巧汉子”劳务品牌培训力度。同时,鼓励县内企业开展以工代训,增强了就业技能培训的实用性和竞争力,提升各类劳动者就业技能,保障稳定就业增收。
在培训过程中,采用“听+看+练”的教学方式,通过理论讲解、示范演练的形式为学员们传授理论知识,并通过学员分组、一对一互帮互学等形式进行实操演练,通过"理论+实操"的系统培训,学员更好的地掌握了理论知识和实际操作能力。培训内容丰富多样,包括电工、中式面点师,中式烹调师等多种常见技能,培训老师们根据群众的需求和特长进行培训技能项目推荐,群众们根据所学项目的不同分批进行学习。
据了解,今年以来,西和县已完成就业技能培训和创业培训共7168人,就业技能培训开展65个班期培训6523人,创业培训开展13个班期培训645人。同时,在培训现场共举办招聘会23场,与青岛市市北区人力资源和社会保障局开展对口劳务协作举办现场招聘会1场,共输转农村劳动力1275人。
通讯员 巩凡 图/文
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