高台：根治欠薪成效显

　　通讯员 向瑛瑛 贾雪薇

　　2020年至春节前，高台县人社局始终把根治拖欠农民工工资工作作为保障和改善民生，提高劳动者获得感、幸福感的有效举措。通过大力实施劳动维权安民行动，努力构建和谐稳定的劳动关系。

　　聚焦案件化解，维护合法权益

　　高台县人社局始终把维护劳动者的合法权益作为工作重点，抓在手上，放在心上。进一步畅通投诉举报渠道，优化案件处置机制，推进“调解+司法确认”等手段，为劳动者依法维权开通“绿色通道”，快速高效解决欠薪问题，化解双方之间的矛盾争议。上年度，共化解处置各类欠薪案件144起，为691名劳动者追讨工资475.68万元。

　　聚焦制度落实，源头根治欠薪

　　采取分片包干实施行业精细化管理模式，紧盯按月足额发放，劳动合同签订、工资专户开设运行、工资按月公示等，督促施工企业落实保障农民工工资支付“五项制度”，不断规范劳动用工实名制度管理。持续推进“陇明公”工资支付平台的推广应用，指导督促企业运用好、管理好平台，真正实现农民工动态监管、及时预警的目的，确保工资按月足额发放到位。全县纳入监管的在建工程项目48个，实名制管理、农民工工资总包代发、保证金制度、专用账户运行、工资保证金管理制度等“五项制度”覆盖率均达到100%。

　　聚焦保证金制度，激发市场活力

　　全面落实《甘肃省建设领域农民工工资保证金差异化缴存管理办法》和《关于新冠肺炎疫情防控期间暂缓缴存或免缴农民工工资保证金有关事项的通知》相关文件要求，对新开工的建设工程项目和连续三年被人力资源和社会保障部门评为劳动保障守法诚信等级A级的建设单位或施工企业，实施工资保证金免缴、缓缴及鼓励企业以保函、保险替代缴存政策。该举措不仅为保障农民工工资支付“保驾护航”，也有效减轻企业负担，激活用工市场。上年度，7户企业享受保证金免缴、缓缴政策，12户企业用工资保证金银行保函代替现金缴存。

　　聚焦《条例》宣传，提高知晓率

　　以《保障农民工工资支付条例》为抓手，充分利用各种宣传形式和手段，采取群众喜闻乐见的形式，利用普法宣传周、招聘会、根治欠薪夏季行动、冬季攻坚专项执法检查等重要节点，推动《条例》进企业、进园区、进工地，广泛宣传普及《条例》内容,切实提升《条例》知晓率，形成震慑作用，达到企业和包工头不能欠、不敢欠的目标。上年度先后印发宣传彩页1万多份、宣传手册1000本，专题宣讲10场次，为维护劳动者合法权益和社会稳定发挥积极的作用， 切实提高了《条例》的知晓度和影响力。