西和：乡村公益岗位让群众就业增收

　　近年来，西和县为解决农村建档立卡贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，累计开发乡村公益性岗位8810个，其中2020年开发临时公益性岗位1042个，达到了村集体实用、贫困户实惠的双赢目的，为农村基层治理注入了新活力。

　　在乡村公益性岗位管理上，西和县严格按照“定岗、定责、定量、定报酬”的要求，指导各镇进一步修订完善了管理制度和考核办法，合理设定了工作量、工作标准和工作规范，做到了岗位数量清、工作职责清、工作地点清、工作时段清，确保了劳动付出与劳动报酬相匹配。同时，制定了乡村公益性岗位规范管理督查方案，组织转移就业专责组成员深入各镇、村，以“三查、三看、三问”为重点，不定期开展督查、检查，及时发现问题、解决问题，严禁出现“福利岗”、设空岗、挂空名、人岗分离等不符合规定的情况。

　　据了解，西和县乡村公益性岗位按照每人每月500元的标准发放岗位补贴，2020年为8810名乡村公益性岗位人员共拨付省级补助资金766.8万元 ，人员报酬已发放到2020年10月，此项工作的有效开展让农村贫困群众稳定增收。

　　通讯员 王汉军 刘万奇