临泽：劳务输转助推脱贫攻坚

　　通讯员 徐焘

　　今年，临泽县把劳务输转作为决胜脱贫攻坚的有力抓手，充分发挥就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫保生活的职能作用，多措并举巩固脱贫成果。至目前，实现劳务输转29993人，同比增长0.45%，其中输转贫困劳动力2685人，同比增长11%，全面实现“应输尽输”考核目标。

　　临泽县以贫困劳动力为重点，全面开展培训需求及外出务工需求调查摸底，结合各镇特色产业发展和农村劳动力培训需求、就业意愿，量身定制“培训菜单”，采取“送培到镇”“送教下村” 等方式，引导劳动力按照自身意愿自主选择参训项目，实现培训与就业无缝对接，切实提高贫困劳动力就业创业能力和自我发展能力，全县培训建档立卡贫困劳动力179人。积极开发乡村公益性岗位，帮助农村困难群众就业增收，在全县2018年原有325个乡村公益性岗位的基础上，新开发临时性乡村公益性岗位166个，全县累计达到491个。通过重点岗位开发和推介，使412户县城易地扶贫搬迁户户均实现一人就业，解决了“两头跑”问题。坚持“小数量、多批次”的输转方式，借助劳务中介机构力量，“点对点”一站式开展跨区域劳务输转对接，通过劳务中介机构和劳务带头人组织等途径向江苏、新疆及酒泉等地区集中输转劳动力。今年实现劳务输转29993人，同比增长0.45%，其中输转贫困劳动力2685人，同比增长11%。