甘州：人社局“四精准”助力脱贫攻坚

　　通讯员 杨晓慧

　　连日来，甘州区人社局应对疫情影响和工作短板弱项，不断加快工作节奏，突出工作重点，强化工作措施，靠实工作责任，精准施策，精准发力，突出抓好稳就业政策落实、有组织劳务输转、精准技能培训、扶贫车间建设等重点工作，为全面打赢打好脱贫攻坚战献计出力。

　　精准落实好就业扶持政策

　　为帮助企业及扶贫车间稳定就业岗位，区人社局大力实施失业保险稳岗补贴、缓缴社会保险费、拨付培训补贴等多项优惠政策，有效降低了企业生产经营成本，保障了务工人员稳定就业。

　　精准组织劳动力有序输转

　　紧抓企业、扶贫车间等经济组织复工复产的时间节点，以建档立卡贫困劳动力转移就业为重点，紧紧围绕本辖区内重点产业、重大项目和重点工程，搭建用工对接平台，掌握企业用工需求和务工人员务工意向，鼓励在建项目优先吸纳贫困劳动力就业。加强与劳务输入地对接，准确获取就业招聘信息，充分发挥劳务工作机构、劳务中介机构和劳务经纪人带动作用，持续有序组织农民工“点对点、一站式”安全输送外出务工。

　　精准推动扶贫车间提质增效

　　充分发挥扶贫车间带贫功能，帮助17家扶贫车间开工复产。围绕蔬菜种植、肉牛养殖和食用菌、优质林果等区域特色产业，发展季节性扶贫车间，加强政策扶持，通过全面摸底解决好人员紧缺问题，让车间转起来，让务工者安心生产，通过“培训机构+企业（扶贫车间）”模式，促进扶贫车间扩容提质增效，推动规范健康可持续发展，吸纳贫困劳动力稳定就业。

　　精准提高扶贫培训实效

　　把脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接起来，扎实开展就业扶贫攻坚专项提升行动，结合企业用工需求和建档立卡劳动力自身特点及培训需求，采取“工训结合、以师带徒”的培训方式，建立培训输转一体化机制，积极推行“培训券”模式，提高培训的针对性和实用性。