定西市民政局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　原标题：市民政局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　中国甘肃网7月4日讯 据定西日报报道 (通讯员 赵小军)自“两学一做”学习教育活动开展以来,市民政局全体党员干部牢固树立“民政为民、民政爱民”理念,以全市“民政干部服务能力提升年”活动和全市“民政工作规范管理年”活动为抓手,结合民政业务工作,突出“学”“做”“改”三个环节,创新管理制度,加强作风建设,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　加强学习教育,增强理想信念。着力抓好“学”的基础。坚持每周二由党支部组织全体党员集中学习。通过领导干部带头学、专题辅导学,党支部集中学、个人自学、支部书记上党课、专题讨论等多种方式,推动学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。通过深化学习,补足党员干部精神之“钙”,筑牢理想信念,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　创新活动载体,发挥模范作用。着力抓好“做”的关键。积极引导党员干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”,立足本职岗位建功立业。局机关党支部组织开展“学规守矩、爱岗敬业、争先创优、为民解困”活动；军休所党支部组织开展“落实军休人员待遇,争做优质服务标兵”活动；老龄办党支部组织开展“再显夕阳红、发挥正能量”活动。通过开展活动,引导全体党员立足本职工作岗位作贡献,充分发挥党员先锋模范作用,以身作则,层层带动,使“两学一做”学习教育真正落地生效。

　　坚持问题导向,确保整改到位。着力抓好“改”的核心。坚持问题导向、边学边改,教育引导党员干部带着问题学、对着突出问题改,把查摆解决问题贯穿学习教育全过程。深入查找在落实党建主体责任、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众等方面存在的问题,认真剖析问题根源,制定整改落实的思路和措施,建立整改台账和整改清单,做到即知即改,立改立行。

　　创新管理制度,深化学习教育。结合新时期、新常态对民政工作的新要求和工作实际,进一步修订完善了理论学习、车辆管理、公务接待、信息报送、信访接待、考勤签到、请销假、带薪休假等一系列机关管理制度,及时统计干部考勤并进行公示,加强干部管理,严肃工作纪律。通过狠抓制度完善和有效执行,全局已逐步形成以制度管人、管事、管权的长效机制,促进了民政工作健康、有序开展。

　　加强作风建设,提高服务水平。以提高民政为民服务能力为目标,坚持从严做表率、从严带队伍、从严育干部、从严抓作风,重实际、讲实话、办实事、求实效。积极组织干部职工深入基层开展调查研究、帮扶济困、问计于民等活动,努力打造法治型、责任型、效能型、阳光型、廉洁型“五型民政”。积极落实省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则和反腐倡廉各项规定,深入开展示范教育、主题教育、警示教育和岗位廉政风险教育活动,筑牢拒腐防变思想防线,努力打造一支“创新、务实、亲和、公廉”的民政干部队伍。