定西市陇西县破解难题加强农村实用人才队伍建设

　　原标题：陇西县破解难题加强农村实用人才队伍建设

　　中国甘肃网4月27日讯 据定西日报报道  近年来，陇西县从农村实用人才的选拔、培养和使用等方面入手，着力发挥农村实用人才服务“三农”和引领带富作用，有力推动了农村经济社会发展和农民增收致富，为全县脱贫攻坚提供了强有力的乡土人才支撑。

　　注重“严选”，破解“总量不足”难题。先后制定出台了《陇西县中长期人才发展规划纲要》《关于进一步加强农村实用人才队伍建设的实施意见》等“1+5”文件等一系列政策文件，为加强农村实用人才队伍建设提供了政策保证。每年对全县农村种植大户、养殖能手、科技示范户、致富带头人、农村能人、科技明白人、专业合作组织领办人以及大中专毕业生等进行全面调查摸底，按照行业、技能等，把实用人才划分成生产型、技术型、经营性、社会服务型以及技能带动型等，纳入农村实用人才信息储备库，分类建档，实行动态管理。目前，全县共选拔储备农村实用人才21036名，为更好地培养、使用农村实用人才奠定了基础。

　　着力“厚育”，破解“素质不高”难题。通过实施田间培育、基地培育、帮带培育工程，有力提升了农村实用人才的整体素质。一是实施田间培育工程。创新开展以“百技(百企)联百村带千户”为主要内容的“双联双带”活动，组织110多名农口专业技术人员深入田间地头。同时，结合“双百四联”活动和科技特派员服务团工作的开展，每年举办田间培训350多场(次)、培训群众1.2万多人(次)。二是实施基地培育工程。依托定西工贸中专、县农广校、县农机学校、县劳务办等培训基地，重点开展以焊工、护理、餐厅服务、计算机操作、数控技术、汽车驾驶与维修等技术培训，提高就业技能。近年来，先后培训技能型实用人才3200多名。三是实施帮带培育工程。有重点地组织致富能手、种养大户和专业协会、合作社负责人采取“一对一、一对多、党员对群众、先富带后富”的帮带培育方式，开展现场技术指导850多场(次)，培训各类农村实用人才9400多名。

　　完善“机制”，破解“活力不足”难题。着眼优化环境，不断健全完善服务保障、激励评价、创新创业等制度机制，为农村实用人才成长提供了便利条件。一是健全服务保障机制。加大资金投入，县财政每年列支人才专项经费50万元，重点用于农村实用人才的培养开发；每年投入资金100万元，专门用于支持农村实用人才发展产业。二是健全激励评价机制。健全职称评审制度，制定出台了《陇西县农村实用人才职称评定暂行办法》，先后评审农村实用人才579人、新型职业农民932人，有15名农村实用人才获得高级职称，表彰奖励优秀农村实用人才124名，有1名农村实用人才被评为县级领军人才、2名农村实用人才被评为县管拔尖人才。三是健全创新创业机制。结合全面深化农村改革，围绕中药材、马铃薯、畜草、菌菜等产业发展，鼓励和支持农村实用人才参与或兴办农业企业、农民专业合作社、家庭农场等经营主体，并在土地流转、技术支持、项目立项等方面给予政策倾斜。近年来，先后投放贴息贷款4700多万元，创办农业企业53个、农村经济合作组织327个、家庭农场4个。