搭上脱贫致富的“快车”——临夏州广河县2016年第20批转移就业人员欢送仪式见闻

　　12月6日上午，广河县新月广场上，正在举行广河县2016年第20批转移就业人员欢送仪式，来自全县520多名转移就业人员将离开家乡踏上南下务工的路途。在欢送现场，10辆南下输送务工人员的大巴车整装待发，亲人们拎着大包小包的行李，欢送即将远行的人……

　　“今年年初我就在江苏省丹阳市电子配件厂上了3个多月的班，在那里每天过得很充实，工资待遇也不错，伙食、住宿条件也可以。感谢政府提供的机会，我不仅学到了技术，还找到了一份好工作！”广河县北门村23岁的小伙马小忠再次加入到第20批劳务转移大军当中，和记者说起就业的事时，他满怀感激之情。

　　就在去年，马小忠还是一名普通的待业青年，由于不懂技术，一直未找到心仪的工作。家庭条件本来就不好，自己却帮不上忙，这让闲在家里的马小忠很不是滋味。而一场在广河县城关镇举办的招聘会给他的生活带来了转机。马小忠和蔡王家村的3位老乡一道，在招聘会上与省外企业签订了务工合同，找到了理想的工作。

　　在欢送现场，记者见到去年大专毕业的大学生马俊华，当记者问到他为什么要去南方打工？他说：“我去年毕业后一直没有找到一个合适的工作，也没有出过远门，这次听到县上组织去南方大城市就业，我想利用这次机会出去锻炼一下，这次我要去常熟新世电子有限公司上班，我想出去挣钱的同时，开开眼界，积累些创业经验，以便以后回乡创业。”

　　在这次转移就业人员中，像马小忠、马俊华等观念的改变，生活轨迹的改变，正是得益于广河县一直开展的“精准脱贫就业先行”的脱贫攻坚战略。

　　劳务输出是增加贫困人口收入最直接、最现实、最有效的方式之一。作为人力资源大县，广河县坚持“抓培训、找市场、建基地、创品牌、促就业”的思路，把转移就业工作列为全县四大富民工程之一。今年州党代会、人代会上把转移就业工作提升到了更加突出的位置。随着元旦、春节临近，大多数员工返乡过节，用工企业出现阶段性用工荒之际，广河县出台了《关于切实做好今冬明春劳务工作的意见》，开展一次引导群众增收的“暖冬行动”，计划今冬明春完成输转2500人，分5批输送到东南沿海为主的企业务工。据统计，2016年，广河县已经组织输转未就业大中专生毕业生、“两后生”及城乡剩余劳动力共19批2122名。

　　输得出，还要稳得住。为保证劳动力转移就业的稳定性，该县在企业的选择上也十分讲究。“我们在选择企业的时候，选择工资待遇高于2500元，且为劳动者购买‘五险’的企业，达不到这一条件的企业就不予考虑。为了做好信息咨询、跟踪管理、维权服务等工作，我们还成立了人力资源合作协会、汇丰人力资源有限公司和开元人力资源有限公司，形成了以协会为主，公司为辅，协会+公司+维权+服务的循环模式，努力帮助外出务工人员解决实际困难和问题，使其在外地也有‘家’的温暖和感觉，安心干好工作，实现脱贫目标。”广河县人社局局长马得志这样告诉记者。

　　目前，在长三角、珠三角等沿海发达地区的广河籍务工人员达1万多人，年劳务收入达3亿多元。转移就业已成为广河县解决大中专毕业生及“两后生”就业问题，增加群众收入、脱贫致富的重要途径，也成为广河县农村经济发展的重要支撑点。同时，广河籍劳务人员已得到用工企业的普遍认可与好评，并逐步向优质劳务品牌发展。劳务输出早年就已成为广河县的一大支柱产业，如今越来越多的贫困群众借力劳务输出，搭上了脱贫致富的“快车”。

　　(记者马瑞鹏赵淑娴通讯员马磊)