兰州市西固区四季青街道“两学一做”坚持以问题为导向

　　原标题：西固区四季青街道“两学一做”坚持以问题为导向

　　“六大活动”解民忧惠民生

　　记者 董永前

　　西固区四季青街道党工委严格落实“两学一做”学习教育“基础在学、关键在做”的根本要求，抓学促做，组织党员干部走出机关，沉下身子，进村入户，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，突出解决问题这一核心，开展“六大活动”，努力实现“五个目标”：即集中解决一批影响发展的突出问题，确保全面完成经济社会发展目标任务；集中推进一批民生工程加快实施，加快城乡一体化建设；集中帮助一批贫困户脱贫解困，改善贫困群众的生产生活条件；集中排查化解一批矛盾纠纷和隐患，确保社会和谐稳定；集中开展进村入户访民情活动，为困难群众送去越冬生活用品，开展全程代办制，切切实实打通服务群众最后“一公里”。

　　开展“大学习”活动着力解决意识不强问题

　　街道各党组织把深入学习习近平总书记“七一”重要讲话同学习党章党规、学习系列讲话贯通起来，认真梳理学习内容，把“早读”和“晚学”相结合，制订详细学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，弘扬良好学风。每季度要至少召开一次支部党员大会、每月至少召开一次支委会、每月至少召开一次党小组会，定期组织党课学习，定期召开组织生活会和开展民主评议党员活动，使“三会一课”成为“大学习”活动的主要抓手。对老弱病残党员，通过上门送学、帮学、“家庭党校”等形式，确保学习覆盖面。街道党工委为全街700多名党员统一配发教材，印制“两学一做”学习笔记本和《“两学一做”学习教育应知应会》口袋书。党政班子率先垂范，每周组织一次中心组学习，机关党员干部每周二、四集中学习，制订了详细的学习计划，活动开展以来，街道共计中心组学习9次，机关干部集中学习23次。通过学习坚定了广大党员干部的理想信念，切实将党的知识和理论浸润到了每个党员的心中。

　　开展“大讨论”活动着力解决作风突出问题

　　街道各级党组织紧密联系村情、社情，围绕如何改进工作作风、如何更好服务群众、如何引领群众致富、如何推动工作落实等方面，组织广大党员开展大讨论活动。联系个人思想、工作、生活和作风实际，努力把做合格党员的要求体现在推进脱贫攻坚上、体现在维护社会和谐稳定上、体现在积极应对经济发展新常态上、体现在持续加强作风建设上，用实际行动展示共产党人的时代风采。活动开展以来共计组织讨论学习活动4次，发言30人次。四季青社区广泛征求党员意见，开展了社区党员专题讨论活动，由社区党总支设定32道讨论题目，所有社区全部参与，通过抽签确定自己的讨论题目，围绕学习和自己的工作实际，剖析思想，开展批评与自我批评。街道开展“大讨论”活动，主要是通过红红脸、扯扯袖子的方式让干部找准自身工作不足和下一步改进的方向，更好的为群众服务。

　　开展“大走访”活动着力解决群众实际困难

　　街道广大党员干部通过上门走访，认真听取党员干部、群众的意见建议，直接捕捉第一线信息，掌握第一手材料，准确了解群众所思、所忧、所盼。具体做到“六个摸清”：摸清党员群众思想动态，摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众的真实愿望，摸清党群干群关系的真实状况，摸清群众对党支部、街道党工委、办事处的意见建议。街道机关党员、村(社区)两委班子党员每人走访不少于20户。针对走访了解到的困难群众需要，街道机关党员捐款，为24户群众送去了米、面、油、煤、蔬菜等过冬生活用品。截至目前，街道党员干部共计走访群众439户，收集各类群众反映问题287条，发放了“便民连心卡”，并讲解了街道全程代办工作程序；家庭困难类70条，已与区民政部门取得联系、上报了相关信息，并为其中1户办理了低保；协调村委会对1户房屋漏水的进行了及时维修；向剩余11户政策不了解的群众宣传了相关政策法规。通过走访了解了群众的真实想法，拉近了干群距离，变机关干部工作方式从群众上门找为干部上门服务，取得了群众的一致好评。

　　开展“大接访”活动着力解决突出矛盾纠纷

　　街道班子成员、村(社区)主要领导主动走访基层老党员、老干部和矛盾户、信访户，多方掌握信息，深入了解和排查干部作风、干群关系、三资管理、房屋拆迁、安全生产、惠民政策落实等重点领域中，影响全街和谐稳定的突出矛盾和问题，掌握第一手资料，及时梳理归类，做到底数清、情况明。建立街道班子成员和村社区主要领导接访和转办制度，逐步扩展到各办所负责人。对重大信访问题和矛盾纠纷，实行领导包案制，专人负责，及时剖析原因，研究对策，集中力量化解一批矛盾纠纷，解决一批信访积案，切实把问题消化在基层、消除在萌芽状态，创造和谐稳定的发展环境。“大接访”活动开展以来，共计接待上访群众7批120余人次，成功解决了自流沟被搬迁户因土地征收、安置房屋未达到居住条件的群访事件，并借机解决了全部自流沟遗留问题；马耳山沟、石头坪沟已搬迁户居民长期以来无安置房的问题；南绕城征拆引起的住户上访据不搬迁问题。通过领导与群众的交流，解开了群众“心结”、平复了群众情绪、改变了群众观念。

　　开展“大调研”活动着力解决制约发展问题

　　围绕区十三五发展规划，在产业发展、项目推进、为民办实事、扶贫帮困、环境整治、美丽乡村建设、基层党建等方面，深入基层开展调研活动。街道班子成员和各办所负责人结合各自分管职责和工作确定一个调研课题，各村、社区联系本村、本社区现状确定一个调研课题，在全体党员中开展“我为街道发展献一策”活动，积极向街道党工委建言献策，提出切实可行的意见建议。通过调研，为全街经济发展方向提供数据支撑。

　　开展“大督查”活动着力解决落实不力问题

　　街道成立了8个督导组、1个工作督查组，由街道纪工委牵头，对各村、社区、各办所活动开展情况进行跟踪督查。针对项目建设、征地拆迁、兴办实事、扶贫帮困、惠民政策落实等方面开展督查，活动开展以来共计督查9次，发放督办单2份。通过督查，确保每项工作不走过场、落在实处。通过“六大活动”的开展，增强了机关党员干部的党性修养，提高了机关党员干部为民服务的意识，拉近了干部与群众的关系，着实打通了服务群众“最后一公里”，实现了服务零距离。