原标题:【陇上评论】确保换届工作风清气正
特约评论员 侯万锋
领导岗位是一种责任,而不是某种待遇。换届工作要按照全面从严治党要求,树立鲜明的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,选优配强领导班子
换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系换届工作成败。换届风气怎么样,也是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。习近平总书记多次强调,要严肃政治纪律和组织纪律,严明换届纪律,以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届。
今年是各地集中换届之年。换届产生的领导班子,担负着带领当地人民群众全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的历史重任,践行着我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。严肃认真做好这次换届工作,选准选好领导干部、配优配强领导班子,对于顺利实现“十三五”规划,夺取全面建成小康社会的伟大胜利,具有十分重要的意义。为此,各地必须站在战略和全局的高度,坚持高标准、严要求,精心抓好换届工作。要做好综合分析研判,坚持推荐谁负责、谁提名谁负责、谁考察谁负责,建立责任倒查和追究机制,防止简单地以票取人,着力营造风清气正的换届环境,真正选出一批忠诚干净担当的好干部,配出一批结构优功能强的好班子,换出一个心齐、气顺、劲足的好面貌。
毛泽东同志说过,“加强纪律性,革命无不胜。”换届工作,是党和国家政治生活中的一件大事,是落实全面从严治党要求的重要实践。换届工作涉及面广,政治性、政策性、程序性都很强,必须把好关,守住关键点。要对换届考察对象的干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”,真正把好政治关、能力关、作风关、廉洁关。同时,各级党委要加强对换届工作的统一领导,牢牢把握换届的正确方向,严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人的责任、纪委监督责任和组织部门的考察责任,教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩。
领导岗位是一种责任,而不是某种待遇。换届工作要按照全面从严治党要求,树立鲜明的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,选优配强领导班子。要大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部,绝不能选与党离心离德的“两面人”。要大力选拔律己严、干事实、做人实的干部,选有专业思维、专业素养、专业方法,能够适应把握引领发展新常态的干部。要大力选拔一心为民、勤政廉政,密切联系服务群众的干部,把那些口碑好、威信高的干部用起来。要以岗位、职务、事业的需要去选择人,做到以事择人、人岗相适,不搞论资排辈,不搞平衡照顾,坚决杜绝照顾情面、因人设事。
严格督查督导,织密换届风气监督之网。保证换届环境风清气正,要坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持抓早抓小,防微杜渐,对苗头性、倾向性、潜在性问题,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,努力引导干部筑牢思想之魂、绷紧规矩之弦、守牢法纪之线。要严格执行中央“九个严禁”的纪律规定,严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。要充分发挥组织监督和群众监督作用,严格督查督导,严肃查处问责,对违法违纪行为决不姑息。要严格执行干部选拔任用责任追究制度,对出现问题的实行“一案双查”,既查处追究选拔任用之责,又查处追究风气监督之责。
亲贤臣,远小人,则国兴;亲小人,远贤臣,则国废。各级党委和组织部门一定要把风清气正摆在突出位置,切实把换届风气抓细、抓深、抓实,以铁的担当、铁的纪律、铁的责任圆满完成换届工作,确保换出用人好风气、群众满意度、干事精气神、作风正能量,为顺利实现“十三五”发展目标、全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
(作者单位:甘肃省社会科学院)