“小盆景”渐成“大森林”——白银靖远县基层党建品牌创建工作纪实

　　原标题：“小盆景”渐成“大森林”——靖远县基层党建品牌创建工作纪实

　　宋秉棣 王博

　　会州大地美如画,风劲扬帆正当时。活力、魅力、和谐,源于基层党建工作的不竭动力。近年来,靖远县创新思路,广泛挖掘,多点开花,培育出一大批贴近实际、特色鲜明、群众认可、辐射带动力强的党建品牌,曾经的一个个“小盆景”如今已经渐成“大森林”,大力激发了基层党建“源头活水”。

　　农村党建品牌——“三链建设”激发农村活力

　　靖远县立足当地地理环境优势和特色产业优势,大力推行农村基层党组织“三链”建设,即“把党组织建在产业链上,把能人聚在产业链上,让群众富在产业链上”,共组建技术指导、农残检测、病虫害防治、贷款协调、销售服务、水电保障等各类产业党组织390个。同时,依托产业党组织,积极组织开展“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部,党员带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的“三培两带”活动,共培养致富能手1000多名,在产业链上发展党员150名,有32名党员致富能手进入村班子,有2000名党员服务在产业链的各个环节,形成了能人给力产业的生动局面,推动全县设施蔬菜、枸杞、大枣、羔羊肉等产业不断升级,贫困户人均产业收入同比增长400元,有效助推了脱贫攻坚。

　　社区党建品牌——“1+X”模式开创新机制

　　靖远县以提升社区服务功能为重点,以在职党员社区先锋行活动为契机,以党员志愿服务岗为平台,扎实推进服务型党组织建设,逐步探索出以社区服务中心为主、党员服务中心为辅的党群议事、便民利民、宣传教育等各项服务功能齐聚的“1+X”服务模式,引领社区建设不断发展。从2015年起,该县采取新建、购置与改造相结合的办法,按照每年50%、30%、20%的比例,对全县10个社区活动场所进行标准化改造,并实行在职党员双重管理,以“在职党员社区先锋行”“五强十星服务标兵”创建等活动为载体,组织开展“亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺”活动,不断强化党员主体意识,增强服务效能,目前共组织956名在职党员走进社区,开展志愿服务活动162次。

　　机关党建品牌——打造“四个窗口”提升服务水平

　　靖远县机关单位倾力打造“便民、高效、廉洁、规范”的为民服务平台,创建“亲民型”“效能型”“公开型”“创新型”窗口,让办事群众更加舒心、省心、放心、开心。创建“亲民型”窗口,在县政务大厅设置了咨询台、桌椅、饮水机等便民亲民服务设施,方便群众咨询、办事、休息,并要求工作人员强化责任意识和服务意识,积极推行“五心服务”,做到热心接待、耐心解答、诚心帮助、细心审核、贴心服务。创建“效能型”窗口,建立健全首问负责制、限时办结制等工作制度,全面推行受理服务零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务标准零投诉的“五零”工作法,在全县80个机关部门单位设立了便民服务窗口,真正把服务送到群众家门口。创建“公开型”窗口,通过开展“亮晒”活动,亮出党员身份,强化服务意识,把服务的内容、程序、流程和标准等统一公布上墙,让群众对办事流程一目了然,并定期将群众关注的“热点”问题拿出来“晒”,及时向社会公开,接受社会各界监督。创建“创新型”窗口,针对群众的不同服务需求,创新方式方法,开展了“午间延时服务”“上门服务”和“预约服务”模式,不断提升服务水平,让群众享受高效、便捷的优质服务。

　　非公党建品牌——培育“一企一品”示范带动

　　靖远县在非公企业和社会组织中注重培树典型、以点带面,发挥典型示范带动作用,培育出“一企一品”特色鲜明的党建品牌,大大激发党员队伍活力。深入对接各个企业和社会组织,根据企业、社会组织规模、管理形式、党建基础等个性差异,从软硬件方面制订个性化培育方案,按照“六有”标准,整合资源,统一规划,加强指导,规范党建阵地,建立标准化的党群活动室,完善配套设施,健全各项制度,规范管理,发挥应有功能。根据不同示范点特点,采取分类指导,按高标准、实用的要求,指导示范单位抓好党建阵地,营造出企业文化、党建文化、廉政文化融为一体的党建活动阵地。同时,积极引导示范单位结合自身实际,围绕企业、社会组织发展主题明确、特色鲜明、务实管用的活动载体,实现党建工作与企业发展互融互促、协调发展。