评论：落实主体责任要紧盯重点着眼细节

　　省发展改革委党组书记、主任 周强

　　推动党风廉政建设的工作实践，使我们深刻认识到，省直部门落实主体责任，必须做到敢于担当，勇于负责，既要紧盯重点、抓住核心，也要着眼细节、以细促效。

　　抓好责任分解，健全“责任链”。要根据业务工作实际，理清主体责任清单，把各个层面责任主体所承担的责任具体化、标准化，逐级制定任务表、签订责任书，将党风廉政建设任务分解到各支部、细化到具体事、靠实到具体人，实现精细化管理、项目化操作，做到责任内容明确、责任边界清晰、责任追究有据可依，真正把省委“3783”主体责任体系从党组(党委)延伸到各支部，落实到每一个党员身上，传递到“末梢神经”，形成逐级延伸、环环相扣的责任链条，建立上下贯通、层层负责的责任机制。

　　层层传导压力，构建“责任网”。落实主体责任，各级党组织和党员干部“人人肩上有担子”，需要“千钧重担大家挑”，要强化压力传导，切实唤醒各级党组织履行“一岗双责”的思想自觉和行动自觉。在对象上，既要传导到班子每个成员，也要传递给机关处室、直属单位党组织和党员领导干部，实现传导对象全覆盖。在形式上，要持续完善廉政教育、约谈提醒、督查考评、党风廉政建设巡察、重大项目稽察等工作机制。在内容上，要把传达中央及省委决策部署、学习经验做法、通报典型案例、指导改进工作等结合起来。通过反复加压问效，增强各级履行职责的紧迫感和落实工作的自觉性。

　　从严督责问责，确保“硬指标”。抓住主体责任这个“牛鼻子”，必须用好“责任追究”这一“牛鞭子”。一方面结合省管干部“三述”、处室(单位)负责人“五述”等工作，机关各处室、直属单位党组织和党员领导干部定期向党组(党委)报告职责范围内主体责任落实情况，党组(党委)坚持经常性督促检查，促进各级主体责任落实。另一方面，要坚持把纪律规矩挺在前面，把从严问责作为重要抓手，践行执纪监督“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，对主体责任落实不力的进行责任追究。将党风廉政建设工作应用到评先选优、奖励惩处、选拔任用等方面，让“硬指标”硬起来。

　　支持监督执纪，拧紧“保险阀”。主体责任与监督责任是全面从严治党责任范畴的两个侧面，必须“双轮驱动”。党组(党委)要全力支持纪委派驻纪检组转职能、转方式、转作风，积极配合纪检监察机构开展重点检查、监督问责、岗位约谈、案件调查等工作，为纪检监察机构履行监督责任创造条件、提供保证，当好监督执纪问责的坚强后盾。同时，党组(党委)要自觉接受监督，对纪检组指出的问题、提出的意见建议，认真分析研究、积极采取措施、抓好整改落实，真正使党组(党委)主体责任和纪检组监督责任同心同向、形成合力，把部门和系统党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。