临夏康乐县强化精准扶贫人才支撑

　　原标题：康乐县强化精准扶贫人才支撑

　　康乐县紧扣精准扶贫“一号工程”，突出抓好三项措施，有效发挥了各类干部人才服务精准扶贫中的支撑引领作用。

　　抓保障促扶贫。积极统筹各级组织、干部、人才资源，不断强化人才保障，在全县15个乡镇、152个村组建工作站和工作队，选派78名优秀党员干部到贫困村担任第一书记，选派1682名干部驻村开展精准扶贫，形成了县有精准扶贫作战指挥部、乡有精准扶贫工作站、村有驻村帮扶工作队、户有帮扶责任人的县乡村户四级精准扶贫工作机制，全力推进精准扶贫重点任务落到实处。

　　抓培训提能力。紧紧围绕草食畜牧、育苗、劳务、中药材、旅游五大富民产业，全力培养用好现有人才，对全体县级干部、乡科级干部、贫困村第一书记、驻村帮扶工作队成员,分期分批进行了全员轮训，特别是通过远程教育、专家辅导等方式，加强对村党组织书记的培训，不断提高致富带富能力。

　　抓储备增后劲。加强人才工作组织领导管理，狠抓各类人才培养选拔，制定下发《康乐县专业技术拔尖人才选拔管理办法》，通过宣传动员、推荐申报、组织初评、主管部门审核、会议评审、组织考察环节，评选康乐县第三批专业技术拔尖人才30名。建立县级领导干部联系优秀人才制度，25名县级干部联系30名优秀人才。县委组织部会同有关部门对重点领域、重点行业人才需求情况进行调查摸底，及时更新全县人才信息库，有针对性地做好人才培养引进工作，不断强化人才储备。积极探索人才发挥作用的有效形式，逐步形成了乡有农业科技服务队、村有1—2名农技推广人员和动物防疫人员、社有种养科技带头人的农村人才格局。 (记者 马晓春)