金昌市加强对“一把手”和领导班子监督

　　原标题：细化量化重点 制定责任清单 我市加强对“一把手”和领导班子监督

　　金昌新闻网—金昌日报讯 近日，金昌市在充分调研论证的基础上，根据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，研究制定了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作举措及分工清单》。围绕加强对“一把手”监督、同级领导班子监督、对下级领导班子监督3个层面21项监督任务，进一步细化量化了监督重点，制定了50条具体的工作措施，明确了部门单位各自职责，形成了加强对“一把手”和领导班子监督的“任务书”。

　　在加强对“一把手”监督方面，明确提出了将上级“一把手”监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容，并将工作细化具体化，在明确党委党组和班子成员职责的同时，对纪检监察机关及派驻纪检监察组的职责也实化具体化，明确纪检监察机关要督促党委（党组）制定并完善《主要领导“第一责任人”责任清单》，对单监督、照单履责，推动第一责任人认真履行职责。纪委书记、派驻纪检监察组组长通过参加党委（党组）会议，对部门单位研究事项及决策过程进行监督，发现“一把手”违反决策程序，及时提出意见并监督纠正，对拒不纠正的，及时向上级纪委监委反映，对有问题未发现、发现问题不纠正，或者监督意见未被采纳又不报告的，纪委书记、派驻纪检监察组组长要承担相应责任。

　　在做实同级监督中，领导班子成员发现其他成员有违反党章、破坏党纪、危害党的团结统一的行为，要及时向本级党委（党组）主要负责人或者向纪委常委会实名反映，发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告。建立健全政治生态分析研判机制，每半年统计分析动态评估地方单位政治生态状况，建立“绿、黄、红”三级预警，对存在一般问题的及时提醒约谈，存在严重问题的及时向同级党委报告，并督促下级党委（党组）开展政治生态净化修复工作。

　　《工作举措及分工清单》还就党内法规制度学习、巡察工作、建立党风廉政建设情况通报机制、建立健全领导干部插手干预重大事项记录制度等作了规范要求。（孙永红）