扎根陇东办职教 立德树人育英才 庆阳职业技术学院向特色鲜明的现代化职业院校迈出坚实步伐

　　原标题：【红船领航 初心不忘——庆祝中国共产党成立100周年甘肃教育成就巡礼】

　　扎根陇东办职教 立德树人育英才 庆阳职业技术学院向特色鲜明的现代化职业院校迈出坚实步伐

　　张武德

　　4月12日至13日，全国职业教育大会在京召开，会上传达了习近平总书记重要指示。习近平总书记强调，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。这为实现职业教育提质增效指明了方向。

　　多年来，庆阳职业技术学院在省委省政府的坚强领导下，在省教育厅和庆阳市委市政府的大力支持下，始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，坚持“创办适应经济社会发展的教育，让教师德技兼修，让学生知行合一”的办学理念，以落实立德树人为根本任务，以职业工匠为培养目标，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以“技能甘肃”为契机，坚持德育为首，五育并重，依托地方优势资源，传承红色文化基因，推陈出新，守正创新，已成为省内有影响有特色受社会欢迎的高等职业技术学院。

　　也正是通过庆职人的不懈努力，学院在资源整合后的短短六年时间里，一跃成为陇原职教园里的一颗璀璨新星。

　　夯实办学基础 硬件实力凸显

　　庆阳市位于我省东部，被誉为“红色圣地”“能源新都”，素有“陇东粮仓”的美称。走进位于庆阳市西峰区长庆大道南段的庆阳职业技术学院，映入眼帘的是碧波荡漾、游鱼成群的毓秀湖，校门正对面臻善楼上醒目的八个大字“明理求真、精工致用”为学院校训，右侧知行楼上“勤学善思、砺炼笃行”为学院校风，左侧树人楼上办学理念彰显着庆职人“立德树人”的初心与使命。还有尚技楼、尚能楼、笃行楼、鲁班工坊……每一栋楼宇都被赋予新的名字，也孕育出新的使命。

　　如今，当你漫步在校园中，一股清新的空气扑面而来。优美整洁的环境、标准大气的体育场、处处可见的文化标识、功能齐备的硬件设施、一张张洋溢着青春的笑脸。和几年前相比，学校真是发生了很大地变化，让人发自内心地赞叹。

　　目前，学院在校学生7179人，教职工309人。学院占地257亩，预留用地942亩，建筑面积10.95万平方米，固定资产3.26亿元。馆藏图书18.7万余册。建成千兆校园网，实现无线网络全覆盖、教育教学资源共享和办公管理自动化。从起初学院设施严重不足，发展面临重重困难，到一幢幢高楼拔地而起；从起初实训条件差，到如今实训室门类齐全、工位充足。学院的各项事业正在阔步迈向新的征程。

　　加强党的建设 引领事业发展

　　教育是国之大计。培养什么人，是教育的首要问题。高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，要坚决按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党对高校的全面领导，坚持正确的办学方向，引领育人导向、锻造育人品牌、激活育人效能、熔铸育人堡垒，织密建强组织体系，为中国特色社会主义事业培养栋梁之材。

　　高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中具有特殊而重要的地位。十八大以来，学院始终以党的政治建设为统领，不断加强全面从严治党，一体推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，党建工作规范化水平显著提高，为学院高质量发展提供了坚实的政治保障。

　　近年来，学院坚决贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持党委会管方向、谋全局、抓决策、议大事，修订完善了《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等重要制度。院党委与各党支部签订党风廉政建设责任书，加大监督执纪问责力度，强化党的纪律建设。同时，组织党员干部和师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，确保用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。按照“一支部一品牌、一支部一特色”要求，加强基层党支部建设，创建了“能源先锋”“运动先锋”“创业先锋”“文化先锋”“教育先锋”“链上党建”等符合专业特色的党建品牌。

　　此外，学院严格落实“双带头人”建设工程，注重从专业带头人、优秀教师、优秀辅导员中选拔“双带头人”党支部书记，配齐基层党组织骨干力量，11个党支部均完成了按期换届。逐步加强基层党支部活动场所建设，明确归档目录，规范工作台账。充分发挥“甘肃党建”信息化平台作用，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，各党支部运用平台开展组织生活使用率达100%。

　　强化思政铸魂 倡导文化育人

　　铸魂育人是一项系统工程，“铸魂”是“育人”的前提和保证。高校思政课是对大学生进行思想政治教育的主渠道，是“铸魂”的主阵地。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，落实立德树人的根本任务，坚守为党育人的初心，坚定为国育才的立场，推进改革创新，发挥关键课程作用，切实履行好“铸魂”这一首要使命和神圣职责。

　　近年来，学院坚决贯彻落实习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述和精神要义。为了加强师生思政教育，学院把思政工作纳入“十四五”发展规划，贯穿于教育教学始终，党委统一领导、党政齐抓共管、师生多方参与的全方位、多层次、宽领域的思政工作格局初步形成。同时，学院以南梁精神进校园和“四老”文化进课堂为抓手，充分挖掘利用庆阳市厚重丰富的革命历史文化资源，大力发挥红色文化和优秀传统文化的育人功能。

　　学院聚焦立德树人，树立“严管就是厚爱，惯子如同杀子”的育人理念，持续开展学生日常行为养成教育和爱国主义、理想信念主题教育，强化学生日常行为养成，着力引导学生践行社会主义核心价值观。不断加强校园网站建设，及时转发中央及省市重要文件，制作滚动头条图片，设立“战‘疫’一线”专刊，积极挖掘疫情防控感人事迹，登载师生抗疫文学和书画作品，大力宣传抗疫故事。扎实办好《庆阳职院报》和“庆阳职院”大讲堂，讲述职院好故事，发出职院好声音。目前，“凡有活动、就有报道”的长效宣传机制已初步形成，学院社会声誉持续向好、社会影响力不断扩大。

　　同时，学院坚持以党建带团建，扎实推动共青团工作落地落实，制定并印发《大学生志愿服务西部计划项目实施细则》《学生会组织改革实施方案》《学生社团建设管理办法》等制度，共青团的引领力、组织力、服务力持续提升。开通团学公众号“庆职青年”，创设青年学习、主题教育、思想引领等专栏，立足校园、贴近青年，弘扬核心价值体系，彰显高校人文内涵，张扬青年时代个性。

　　校企合作深化 专业布局合理

　　深化校企合作、创新办学模式，为学院的高质量发展注入新的活力，是学院发展的重要路径。近年来，学院聚焦产教融合，坚持“资源共享、优势互补、抱团发展、合作共赢”的发展理念，发起成立庆阳市职业教育产教联盟，大力开展校企共建行业学院、企业冠名学院和订单式、冠名班培养；全面推行现代学徒制和企业新型学徒制，推动学院招生与企业招工相衔接，推动“入学即入职、毕业即上岗”，校企育人“双重主体”，学生学徒“双重身份”，提高毕业生质量和素养。

　　学院先后与海信集团、海尔集团等100多家企业签订校企合作协议，与深圳雏鹰教育、宁夏瑞科等企业开展“订单培养”，与东软教育科技集团在“三教改革”、智慧校园建设、IT产业学院、健康学院、创新创业等方面有深度合作。学院党委书记、院长分别带队走访企业，通过实地考察100多家用人单位，与50多家企业签订校企合作协议，企业“订单”“冠名”培养已覆盖30多个专业1000多名学生。校企共建共享包括工业机器人、电钢琴、酒店专业茶艺等在内的8个实训室，企业捐赠设备设施价值70余万元，校企合作收入100万元以上。校企双主体育人格局已初步形成，为学生高质量实习就业打下了坚实的基础。

　　近年来，学院推行实习就业一体化，让毕业生体面阳光高薪就业，实现“出口畅”带动“入口旺”。据了解，截至7月底，2021届已就业毕业生858人，就业率达82%。2020年，录取新生2345人，报到2145人，报到率达91.5%。截至目前，2021年已通过分类招生录取新生1697人，完成招生计划的65%。同时，学院鼓励学生参军入伍，并引导毕业生升入本科院校深造，2021届163名同学圆梦本科院校。

　　此外，为对接构建庆阳市“五区一中心”发展新布局，学院积极优化专业布局，召开养老服务类、学前教育类、数据信息类专业群建设暨校企合作论坛，邀请行业专家、学者教授、企业负责人组建专业建设指导委员会，研究产业发展，分析就业市场，适时优化调整专业设置，大力推进学科专业的交叉融合、资源整合，培育学院未来专业发展新的增长点。

　　加强师资建设 提高科研水平

　　教师是立教之本、兴教之源；科研是助教之要、兴教之道。

　　近年来，学院高度重视师资队伍建设，先后印发《外聘教师管理办法（试行）》《师德失范行为处理办法（试行）》《第一期“青蓝工程”实施方案》等制度，开展“师德师风”和“传统文化”主题教育，组织“院领导上讲台”和“青蓝工程”师徒结对活动，积极引进补充急需紧缺专业教师，为学院的发展奠定了良好的基础。

　　学院在抓好“双师型”教师、班主任、青年教师和管理团队“四支队伍”建设的同时，组织23名青年教师完成“拜师”，10名辅导员参加全省高校辅导员骨干培训。成功申报全省第三批职业教育名师工作室及全省职业院校应用协同创新中心。邀请东软集团专家进行了课堂教学改革师资培训，全院及市内各中职学校教师280余人参加，“三教”改革理念深入人心。

　　学院提出教学科研双轮驱动、融合发展，在教学中发现问题、提出问题，在科研中解决问题、促进教学，形成浓厚的人人有题目、项项有成果的科研氛围。同时积极搭建教师教学科研平台，组建科研梯队，增大校级课题立项力度，鼓励教师参与各级各类科研活动。切实加强科研课题管理，实行科研项目调整、管理通报和档案机制。通过政策激励、制度保障，2020年学院教师就在国家、省级刊物发表专业论文127篇；承担省级课题2项，市级9项，校级20项；出版著作、教材21部，申请专利及软著17项；荣获庆阳市第二届学术年会论文一等奖2篇、二等奖3篇，庆阳市优秀咨询课题2项。近年来，累计申报立项省部级课题35项，公开出版校本教材、专著65部，发表论文450余篇，申请发明专利30余项；学院获省教育厅高校科研成果二等奖、庆阳市社科优秀成果及“五个一”工程奖，科研在学院发展中的助推作用进一步彰显。

　　推进教学改革 创新人才培养

　　新时代，随着经济社会进入新发展阶段，越来越需要大量高素质的技术技能型人才。职业教育必须从量的扩张转到质的提高上来，课堂教学作为人才培养的主渠道也必须改革创新。

　　近年来，学院聚焦课堂改革，坚持“学比教更重要，过程比结果更重要，成果比分数更重要，成长比成名更重要”的教学理念，坚持质量立校、科研兴校、特色强校战略，积极推行课堂教学改革，重视实训实践教学。制定了《课堂教学改革实施方案》，开展项目管理教学和行动导向教学，并在机械工程系、艺术教育系进行试点改革；印发了《信息化教学能力大赛实施方案》，开展信息化教学能力竞赛，评选优秀教学团队；出台了《学院领导干部听、评课制度》，明确听评课数量和质量标准，营造“互听互评”良好学习氛围。

　　随着改革的不断深入，学院各项工作成效逐步显现。先后荣获全国高职院校工业机器人虚拟仿真大赛，全国大学生机器人大赛二、三等奖，“互联网+”大学生创新创业大赛甘肃赛区决赛铜奖。多名学生在省市级各类技能大赛和各项活动中斩金夺银，获得殊荣。学院多次受到团中央、省教育厅、省人社厅、团省委以及庆阳市委、庆阳市政府表彰奖励。2020年，学院师生参加全省技能大赛，获个人一等奖1项，个人二等奖2项，个人三等奖2项；获团体金奖1项，团体二等奖2项，团体三等奖7项。

　　学院建立了全方位学生资助工作体系。2020年，6名学生获国家奖学金，170名学生获国家励志奖学金，1904名学生获得国家助学金，资助资金达718万。学院充分利用现有教育教学资源，成功申报甘肃省陇原工匠基地，扎实推进职业培训和成人教育工作。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。今年是建党一百周年，又是“十四五”开局之年。站在两个一百年的交汇点上，学院将以党史学习教育为契机，始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，秉承“明理求真、精工致用”的校训精神，落实好“技能甘肃”“技能庆阳”实施意见，秉持“教育方针举旗，大国工匠定向，传统文化培根，南梁精神铸魂，课堂革命启智，主题教育润心”的工作思路，开展通识教育和通用技术教育，聚精会神抓质量，励精图治求发展，力争实现“5至10年有特色、有影响、高水平”的办学愿景，努力把学院建成陇东职业教育新高地。