肃南：“三招”齐发 稳就业 保就业

　　通讯员 安靓

　　肃南县始终把稳就业、保就业摆在突出位置，认真落实更加积极的就业政策，强化责任担当，狠抓工作落实，为全县经济社会高质量发展提供了强有力的民生保障和人才支撑。

　　出“实招”，全力做好高校毕业生就业工作

　　深入落实高校毕业生就业市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施，持续推进招考就业、见习就业、灵活就业、援助就业和自主创业。重视区域合作，主动对接人才需求，积极引导高校毕业生进疆就业。鼓励部门单位采用政府购买服务的方式为高校毕业生提供更多就业岗位。上半年，共有47名高校毕业生实现就业。

　　出“硬招”，突出重点抓好困难群体就业工作

　　强化失业动态监测和预警，制定《肃南县失业预警应急预案（试行）》，强化部门协调联动，确保各项稳定就业措施落地见效。统筹做好“4050”人员、零就业家庭、失业退役军人和残疾人等就业困难人员的登记认定和帮扶工作，确保全县零就业家庭“动态清零”。上半年，城镇新增就业352人，完成全年目标任务的70.4%，城镇登记失业率3.06%，全县已累计安置308名城镇公益性岗位人员就业，为55名创业者发放小额担保贷款855万元。

　　出“新招”，多渠道促进劳动力转移就业

　　扎实开展“就业援助月”、“网络招聘周”等线上线下招聘活动，依托各乡镇农牧村劳动力市场开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”活动，帮助农牧村劳动力输转就业。紧盯市场用工需求和劳动力培训意愿，实行“订单培训”和“定向培训”，做到应培尽培、愿培尽培。上半年，组织开展创业培训75人，岗位技能提升培训402人，就业技能培训380人，分别完成年度目标任务的75%、201%和54.3%。输转城乡劳动力2987人次,实现劳务收入5839.5万元。