民乐：春风送暖 劳务输转正当时

　　通讯员 樊玉芬

　　民乐县人社局强化担当，主动作为，把返岗复工劳务输转作为当前工作重点和实现稳就业保民生的重要举措，精准施策，组织开展“春风行动”等专项活动，传统招聘方式和“直播带岗”等线下线上双向发力，就业服务、职业培训、权益维护协同联动，全方位搭建就业平台，“点对点”运送输转，为新一年劳务输转稳就业促发展开好头、起好步。

　　组织全县人力资源市场负责人和重点劳务中介机构负责人，召开2021年度劳务输转工作座谈会，早谋划、早部署。积极组织甘肃省魅诚劳务派遣有限公司、甘肃大刚人力资源有限公司等省内、县内劳务中介机构，逐镇开展劳动力输转意向摸排，做到底数清、情况明。坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”原则，组织培训机构以“岗位+劳务机构+培训”模式，采用线上、线下多种方式开展培训，强就业技能培训，提升务工能力，提高劳务输转质量。依托人力资源市场和劳务中介机构，全面推行“点对点、一站式”服务，通过开展就业招聘活动、企业用工集中签约等方式，引导劳动力有效输转。持续开通“点对点”劳务输出直通车，实现“出家门、上车门，下车门、进厂门”的劳务输转便民新模式。

至目前，举办线上线下招聘会18场次，发布就业信息199条，举行企业用工集中签约3场次，“点对点”“一站式”输送231人。