甘肃省委组织部：为全省经济社会发展提供坚强组织保证

12月29日，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍2020年全省组织工作有关情况。

　　中国甘肃网12月29日讯（本网记者 李红军）“党支部建设标准化、党建工作信息化、‘四抓两整治’、年轻干部培养选拔、干部分类考核等工作得到了中组部和省委的充分肯定。 ”今天下午，省委组织部部务委员、办公室主任、新闻发言人杨朝峰在省政府新闻办举行的新闻发布会上说， 今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全省组织系统紧紧围绕服务保障全省工作大局，主动担当作为，狠抓任务落实，以真抓实干的作风推动各项工作取得新进展新成效，为全省经济社会发展提供了坚强组织保证。

　　当天下午，甘肃省政府新闻办召开新闻发布会，介绍2020年全省组织工作有关情况。

　　“持续用力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。克服疫情影响，采取线上与线下相结合的方式，开设专门教学单元，精心设置课程内容，认真实施省级党员干部教育培训示范项目，共举办培训班142期、培训2.3万人。全面完成县处级以上干部党的十九届四中全会精神轮训，全省共举办轮训班1739期、培训17.6万人。”杨朝峰说。

新闻发布会现场

　　杨朝峰介绍，省委组织部始终把服务保障脱贫攻坚作为义不容辞的政治责任，持续推动组织、干部、人才资源向贫困地区集聚，采取超常规举措，补短板、强弱项，固根基、扬优势，全力以赴夺取脱贫攻坚收官之战全面胜利。

　　近年来，甘肃省提拔实绩突出的贫困县党政正职18名、晋升二级巡视员42名，提拔贫困县挂职副书记12名，调整不胜任不适宜的市州党政正职3名、贫困县党政正职18名，有效激励广大干部在脱贫攻坚主战场担当作为、建功立业。从省直部门选派108名优秀年轻干部挂任贫困县委副书记，安排133名干部到省市县扶贫部门挂职，向7262个贫困村全覆盖选派2.25万名机关干部开展驻村帮扶。

　　杨朝峰说：“制定激励关爱疫情防控一线党员干部人才的八项措施，对疫情防控中作出突出贡献的，在职称评定、岗位聘用、评先选优等方面给予倾斜，为393名符合条件的未入编援鄂医护人员解决了事业编制。”

省委组织部部务委员、办公室主任、新闻发言人杨朝峰

　　“以党支部建设标准化促全面规范，以党建信息化为平台载体促落实落细，以‘四抓两整治’促重点提升。”甘肃党建信息化平台与党支部建设标准化的有机结合，既有效解决了党务工作不会干、党员教育不经常、组织生活不落实、党建责任不到底等问题，又解决了上级党组织实地检查远、全面覆盖难等抓不实的问题，使基层党组织建设工作方式和指导方式发生了新的变化，基层党建工作质量和水平得到有效提升。

　　一年来，通过党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”这一套组合拳，全省各领域基层党组织得到明显加强，凝聚力、号召力、战斗力明显提高，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、基层治理等重大任务中，基层党组织和广大党员始终冲在一线，自觉做群众的主心骨、贴心人，得到了各方面的普遍认可。

　　同时，坚持以改革促进人才队伍发展，继续按照“小切口、大突破”的思路，下大气力破除体制机制障碍，优化人才发展环境，激发创新创造活力，努力为全省经济社会发展提供有力人才支撑。制定出台“陇原人才服务卡”制度，从子女入学、配偶安置、安家补贴等9个方面开辟绿色通道，目前符合持卡条件的高层次人才达7700多人，在全社会营造了尊重人才、服务人才的良好氛围。

　　杨朝峰表示，省委组织部将继续着力打造上下贯通、执行有力的严密组织体系，激励引导各级领导班子和领导干部在贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局上主动作为、干出实绩，努力为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。