肃北：党建引领 发展壮大村级集体经济

　　肃北县坚持党建引领，持续用力发展壮大村级集体经济，切实提升村级组织运转保障和服务能力。

　　高位推动，下好增收“一盘棋”。县委把发展壮大村集体经济纳入深化拓展“基层党建质量提升年”全局中谋划，多次召开县委常委会和政府常务会进行专题研究，成立发展壮大村集体经济行动领导小组，构建以组织部牵头负责，财政、农业农村等部门协调配合，乡镇、村具体落实的工作格局。结合“两包挂三包抓九联系”活动，26名县级领导干部深入全县4个乡镇26个村开展村级集体经济调研，研究分析村集体经济总量积累少、经济收入单一等问题症结，划分一、二、三类村标准进行分类排序，建立增收计划工作台账，制定路线图、任务书和时间表，坚持循序渐进，为持续发展壮大村集体经济做足基础功课。

　　精准施策，引来致富“长流水”。综合考虑各村经济基础、资源禀赋和区位条件等因素，印发《肃北县发展壮大村级集体经济实施方案》。坚持“一村一策”“一村一品”为主线，制定《肃北县村级集体经济光伏发电项目试点方案》，在党城湾镇党城村等3个条件成熟的农业村，继续在3个乡镇14个村级活动场所闲置屋顶（楼顶）预计建设总规模603.8KW，预算总投资370.28万元的屋顶式光伏发电项目。依托已建成的肃北县党城湾镇东山村整体搬迁工程、紫亭湖蒙古包建设项目，为4个乡镇26个村争取26间门店房和12顶蒙古包，探索打造“发展村级集体经济一条街”，全面辐射带动村级集体经济整体发展壮大。至目前，全县26个村全部实现村集体经济“清零”目标，7个村集体经济收入达到5万元以上的村。

　　选优配强，培养红色“经理人”。全面打造“能干事想干事干成事”的村干部队伍，将一些致富能人、产业大户、复退军人、返乡大学毕业生选入村“两委”班子，推动全县24个村实行“一肩挑”，占比达到92.3%。对未实行对未实行“一肩挑”的2个村加强督促指导，确保6月底前“一肩挑”比例达到100%。结合《2020-2022年肃北县村党组织书记教育培训工作方案》，依托村党支部书记轮训班、牧农村党员“冬训”等各类培训资源，着力提升村干部运用政策、抢抓市场、带领群众能力。同时，坚持把村干部工资绩效与发展村集体经济相挂钩，村干部工资报酬人均达到49902元，“一肩挑”的村干部工资达到52398元，全面调动村干部发展村集体经济的积极性。

　　通讯员 朱蕊 杨卿