武山县加强医疗人才队伍建设推进健康扶贫落地见效

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　　近年来，武山县紧紧围绕“保基本、强基层、打基础”的工作思路，坚持以提升医疗服务与健康保健水平为主线，充分发挥医疗人才作用，推动医疗卫生重心下移、资源下沉，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的人才支持和健康保障。

　　培育人才夯基础。把培育和壮大医疗人才队伍作为医疗卫生事业的源头性工程，2016以来引进医学专业本科毕业生47名，其中2019年引进29名，已完成体检工作。2016年以来，录用“三支一扶”项目医学毕业生12名，事业单位公开招聘医学专业毕业生48名，安置农村医学免费订单定向生17人。先后选配150多名临床骨干医师、护理人员到省人民医院、广东省中医院、天津市医大总医院等省内外医疗机构进修深造。

　　加强培训增技能。以思想政治、医德医风、政策理论学习教育为核心，以医疗保健、疾病预防、公共卫生、计划生育服务等业务技能提升为重点，坚持理论学习和实践操作相结合，持续在培训提升上下功夫。采取县内集中轮训和县外调训的方式，每年集中培训医务人员3000多人次。举行“岗位练兵”、技术操作“大比武”，采取现场模拟、竞技比赛等方式，加强医务人员的交流学习、互促互进。借力医联体平台，医务工作者广泛参与省、市级三甲医院对重大疾病的远程会诊和现场手术，着力提升临床操作能力。

　　搭建平台强服务。全面开展医师多点执业，县级医疗机构分两批共派出208名中级以上医师和5年以上住院医师到乡镇医疗机构开展多点执业，使边远、贫困地区群众享受到优质、便捷的医疗服务。全力开展门诊慢特病认定办理工作，县人民医院、县中医医院、县妇幼保健计划生育服务中心成立门诊慢特病认定中心，抽调医师现场开展认定办理工作，为慢特病患者开通了门诊认定办理的绿色通道。

　　深入一线解难题。做实做好家庭医生签约服务，对存在有病看不了、看病就医难等情况的贫困人口，提供“送医上门”“送人就医”服务，对乡、村两级医疗机构可以诊治的，立即提供“送医上门”服务，对需向上级转诊的，由签约团队的乡、村两级人员负责联系车辆，提供“送人就医”服务，并由签约团队的上级专家负责联系床位，做好医疗救治各项准备。截止目前，全县累计“送医上门”15220人次，“送人就医”171人次。