“幸福账单”助推企业传奇发展——探访方大炭素十余年锐意进取的发展历程（图）

精神焕发的方大炭素员工队伍(资料图)

方大炭素办公楼(资料图)

方大炭素生产车间(资料图)

　　从2006年9月28日加盟方大集团到现在，方大炭素转制已有十二年光景。几十年的发展，这个曾经处在断崖边缘的企业，经过成功转制，在短短十余年的时间，走上了全新的发展之路，一跃成为全球前三甲的炭素企业。

　　从改制前的资不抵债、举步维艰，到改制后的脱困转型、良性发展，再到领跑行业、效益突飞猛进。十余年来，得益于方大集团前瞻性多元化发展战略，方大炭素在行业内形成了强大优势，高质量发展轨迹日渐凸显。

　　6月25日，记者走进方大炭素，探访这个令人感佩的企业的发展历程。

　　 员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标

　　1965年，兰州炭素厂建厂，伴随着兰州的发展，兰州炭素厂走过了50多年的风风雨雨。2006年9月28日，成功改制为方大炭素，开启了自己崭新的历史篇章。

荣誉墙

　　“改制前是我们最艰难的时期，有时候两三个月都发不了工资。但我还是坚持下来了，就想着留下来，跟着师傅们好好干。”在1998年正式成为方大炭素一员的金宏伟，如今已是方大炭素焙烧厂一车间调温班班长。她回忆道：“一直到2006年，企业转制时大家就渐渐看到了希望，因为厂里给我们承诺每月28日发工资，虽然那时候发的不多，但是是真的按时发下来了，而且这个制度一直延续到了今天，这就从根本上激发了我们的动力。到现在，我自己的工资从转正初期的不足千元上涨到了近万元。”

　　记者了解到，得益于国家供给侧结构性改革，2017年方大炭素迎来发展的“春天”，创造了多项历史最好水平：全年炭素制品总产量完成17.8万吨；销售收入超过83.5亿元，同比增长248%；母公司当地税收突破8.5亿元，同比增长548%；实现净利润36.2亿元，一年利润就超过了建厂52年的利润总和。

　　2018年，作为国内炭素行业领军企业的方大炭素保持了优质发展，一季度方大炭素实现营业收入35.2亿元，净利润为18.94亿元，实现了2018年经营业绩开门红。以5月24日为股权登记日，方大炭素向全体股东每10股派发现金红利19元，共派发现金红利34亿元。

　　在生产经营稳步增长的同时，各种利好消息也不断传来：5月15日，方大炭素被纳入明晟MSCI指数体系，这将吸引国际新兴市场资金参与该公司股票交易，提升企业知名度和国际化水平；5月18日，方大炭素荣膺“2018中国民营企业上市公司高质量发展30强”；5月下旬，方大炭素被甘肃省政府授予“全省推动非公有制经济跨越发展先进集体”荣誉称号……

　　方大炭素焙烧厂一车间调温班班长金宏伟接受采访

　　“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。”这是方大集团所属企业一直以来所坚持的信念，而正是这种坚持给员工带来了实实在在的好处。“我们这个班组现在一共有9个人，去年已经有7个人顺利买上了房子，这都得益于我们方大炭素的不断发展。”金宏伟激动地告诉记者，企业还为中层干部分了股份，让他们自己持股，不仅有工资拿，还能得到股份分红，“让员工自己持股，大家就有了当家人的责任，也更加发自内心的热爱企业。”

　　坚持科技创新 打造世界炭素强企

　　我们知道，炭素行业是一个朝阳行业，在新能源、风能太阳能核能利用、航空航天、汽车制造等众多领域展示出无比光明的应用前景。

　　缤纷六月，走进方大炭素，一排排绿树掩映下，一座座宽大的厂房整齐排列，厂房内一台台现代化设备正高速运转，身着蓝色工服的员工们认真操作生产。刚刚下线的各类石墨电极、炭砖码放整齐，有的已经用特制木箱包装好，贴上标签，准备出厂销往世界各地……历经半个多世纪，曾经的“老厂”，如今处处充满了现代化的气息和创新的活力。

　　科技是第一生产力。据了解，改制后方大炭素始终把科技创新作为立企之本，不断推动转型升级。它拥有一支优秀的创新研发与经营管理团队，具有世界领先的炭素生产装备和生产技术。近年来还分别与清华大学、湖南大学、中科院山西煤化所、中科院上海物理应用研究所、中科院兰州化学物理研究所等国内知名科研院所建立了产学研合作关系和完整的试验研发体系，具备了持续进行新产品开发和产业化的条件。《高温气冷堆炭堆内构件项目》《核石墨研制》《碳纤维增强石墨电极接头的研究》《φ700mm超高功率石墨电极研制及其产业化》等科研项目被列为国家、省、市科技重大专项。且先后获得国家银质奖12项，省部级优质产品奖23项，完全独立享有炭素材料制造专有核心技术30多项，获得发明专利和实用新型专利数十项。超高功率石墨电极、长寿高炉炭砖被国家五部委联合命名为国家重点新产品，核石墨、生物炭等炭素新材料的研究和生产保持国内领先地位。被甘肃省政府授予高新技术企业、甘肃省技术创新示范企业、甘肃省战略新兴产业骨干企业等荣誉称号。

　　设备部班组成员开会研讨

　　与此同时，方大炭素用灵活的薪酬制度和优厚的福利待遇引进人才、留住人才，全面实现人才强企的战略。“到现在，我们的企业发生了翻天覆地的变化，我们也跟着享受到了很多福利。”如今48岁的张平香，是方大炭素设备部主任工程师。个子不高、一头短发，看起来普普通通的她，却是一位实力派的“小专家”。

　　张平香告诉记者，方大炭素转制前，从国外引进了世界上最先进的4000吨电极挤压机，当时是亚洲唯有的两台大规格电极挤压机，虽然填补了国内炭素行业的空白。但这台先进设备最初只是外国专家遗留下的“烫手山芋”，设备自动化运行等方面存在大量难点，无人敢动。“当时厂里的领导找到我，把这个艰巨的任务交给我，我当时一点把握也没有，因为我对日语几乎是一窍不通。”张平香说，这虽然是个很艰难的任务，但她还是决定试一试。于是，她带着12名团队成员扎进车间，凭借一本“日汉大词典”，两个多月日日夜夜的奋斗，最终让设备运转了起来。而张平香也因此有了电气“小专家”的美誉。

　　张平香向记者介绍相关情况

　　“技术的不断创新，设备的不断更新，对我们来说是压力也是动力。坚持到现在，一方面是处于自身的兴趣爱好，另一方面是对企业的感恩”。2015年，张平香荣获“甘肃省劳动模范”荣誉称号。“这是我的幸运，也是企业对我的栽培和肯定。”

　　“绿色炭素”提升企业核心竞争力

　　环保，是一个企业的生命线，也是企业的核心竞争力。让员工在蓝天碧水、干净整洁、神清气爽的工作环境中愉快地工作，是方大炭素从未间断的执着追求。

　　作为方大集团旗下的方大炭素，不断打造“绿色炭素”名片，确立了“环保合规性就是竞争力和可持续发展力”的思想，抓住现有环保设备的科学管理和新建环保项目的科学配置两个重点，将环境保护、安全管理和6S管理有机结合，并在全公司范围内深入开展6S管理和“无泄漏工厂”创建活动，使生产作业现场的环境面貌、定置管理水平、设备设施密封和员工的综合素养得到了极大的提升，环境保护和治理走在了国内同行业前列。

　　尤其近年来，方大炭素秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持“三个有利于”，即：对政府有利，对企业有利，对职工有利的企业价值观，用“绿色炭素”进一步提升企业核心竞争力，打造通往市场的“绿色”名片。

　　走进各个生产车间，令人惊奇的是，这里既看不到滚滚浓烟，也闻不到刺鼻的气味。而如此不遗余力持续做好环保工作，所得到的回报也是丰厚的：近年在环保要求越来越严苛的形势下，一些环保不达标的炭素中小企业遭到限产、停产，而方大炭素却因此尝到甜头，企业经济效益和社会效益保持稳定增长的态势。

　　2018年，方大炭素在2017年实施23项环保技改项目的基础上，按照统筹规划、分步实施的原则，立项上马环保技改项目34项，计划环保投入1.29亿元。并斥资1500余万元打造“花园式工厂”，对厂区绿化进行整体规划设计，目前随着绿化项目的临近尾声，一个天蓝、地净、水清、草绿、物洁的新厂区已初步显现，企业环境面貌有了极大改善。随着环保绩效的不断提升，环保对企业效益的贡献率也进一步得到了提升。

中国甘肃网一行在方大炭素采访

　　“环保就是企业的生命线。我们一直以来都非常重视环保工作，今年我们投入了91套环保设备打造‘花园式工厂’，力争在年底前所有环保项目全部竣工。”方大炭素安全环保部兼党群工作部部长徐鹏骄傲地说：“我们企业之所以如此大力的绿化厂区、进行环保改造，一方面是希望给员工提供一个干净舒心的工作环境，另一方面是希望实现全面提升员工素养的目标。”

　　党建为魂 “幸福账单”凝心聚力

　　近年来，方大炭素以独特的企业文化、骄人的发展业绩、红包大礼惠员工的举动，引发了社会各界热议和广泛关注。在“党建为魂”的企业文化指引下，方大炭素凝聚干部员工工作热情，积极履行社会责任，完善员工各项福利政策，传递满满正能量，彰显着“炭素航母”的责任与担当。

　　翻看方大炭素员工的“幸福”账单，满满的都是正能量：从2007年开始，公司对上高中的员工子女学费进行报销；从2009年开始，公司又对新考入大学的员工子女发放一次性奖励1000元/人，对家庭特别困难的每年补助2000元/人；2017年，公司给予员工、员工父母、员工配偶及员工子女医疗资助982人次，资助费用115余万元；2017年，公司为上高中的员工子女、新考入大学的员工子女发放奖励金及报销学费约20万元，共365人次；同年，公司为员工手机话费补助150余万元，就餐补助385余万元，节日福利发放费用170余万元。此外，公司还规定，凡是考入国内排名前20所大学、世界排名前50名大学的员工子女，学费给予全部报销，家庭困难的资助生活费……

　　2018年新年刚过，方大炭素又出台新福利政策，凡是在企业退休的60岁以上员工，入住养老院的，按照兰州市最好的公立养老院收费标准的50%进行补助；未入住养老院的，按照兰州市最好的公立养老院收费标准的25%补助。这一善举，从根本上彻底解决了员工退休养老问题。

中国甘肃网一行在方大炭素采访

　　“公司给我们的福利一项一项不断增多，很少有哪个企业会有如此丰厚的福利。”方大炭素压型厂工会主席洪万有自豪地向记者说道，“我自己，包括我们的每一个员工都实实在在的享受到了企业给予的福利，大家都非常感动，充满了感激之情，干劲也更加十足，希望能更多的报答企业。”

　　方大炭素以超前的经营意识，走在行业的最前列，求新求变，担起了造福员工、造福社会的责任。一项项深得人心的福利，不仅坚定了员工的信念，调动了员工的工作积极性，也达到了凝心聚力、服务生产经营的目的。

　　“‘谋方略韬远，铸大成基业’这是我们企业的口号和内涵。”方大炭素党委部副书记景东在接受采访时说到：“我们是一个大型综合性的企业，企业的发展离不开每一个员工，因此我们一直都坚持与员工共存共享的原则，更多的为员工着想，谋取更多的福利。并以更加成熟、自信的姿态，面向未来，领跑行业，希望为社会做出更多的贡献，造福社会。”

　　本网记者 李秀清 刘培文 叶满山 文/图