定西市安定区“三个围绕”深化党的建设制度改革

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　　中国甘肃网6月21日讯 据定西日报报道 (通讯员 李瑞丰) 今年来,安定区严格落实全面从严治党要求,坚持制度创新与落实两手抓,积极稳妥地推进党的建设制度改革。

　　围绕责任落实抓改革。该区坚持把党建制度改革与全区发展大局同步谋划推进,认真落实抓党建制度改革的主体责任。健全完善乡镇(街道)、村(社区)党组织书记抓基层党建工作述职述评考核机制,建立督查、提醒、约谈、通报、问责、考核等制度,研究制定基层党建责任、问题、任务“三张清单”,形成各方面谋划改革、推动改革的强大合力。

　　围绕机制创新抓改革。发挥精准扶贫导向作用,今年共提拔扶贫业绩突出的乡镇干部24名,占提拔总数的42%；发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导培育新型经营主体274个,新建符合条件的党组织56个,新建、改扩建村(社区)综合服务中心43个；结合村“两委”换届,选拔1058名产业能人进入村“两委”班子(占总数的42.3%)；深化“双培双带”工程,结成帮扶对子2200多对,为135个贫困村每村选派第一书记和3人科技特派员服务团；依托定西理工中专培训农村实用人才6000人(次)。

　　围绕制度落地抓改革。制定出台一系列推进能人引领、组织覆盖、先锋带动、整顿示范的规范性文件,推动农村基层党组织全面从严过硬；贯彻落实《推进领导干部能上能下实施细则(试行)》和《重点岗位干部交流办法》,根据实际需求,有针对性地开展领导干部交流,推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人环境；贯彻落实《干部谈心谈话办法》,深入开展“两谈一提”活动。今年来,共开展责任传导谈话649人(次)、教育提醒谈话104人(次)、告诫谈话37人(次)、鼓励鞭策谈话20人(次)。